Description du poste
MISSION :
Le/La Technicien.ne de Maintenance Polyvalent H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres et parties communes, afin d’assurer la sécurité et le confort du client. Il/Elle respecte les plannings d’interventions dans tout l’établissement et respecte les procédures en vigueur notamment dans l’entretien du matériel et des espaces.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Effectue des travaux de remise en état ponctuels, règle les imprévus, prend connaissance et met à jour les outils de suivi
- Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
- Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
- Suit le plan de maintenance préventive
- Connaissances en chauffage / ventilation / climatisation, plomberie et système de distribution de l’eau (eaux chaude et froide), électricité (courant fort et courant faible), système de prévention incendie, réseau antenne T.V. et radio, équipements de cuisines, système de réfrigération
- Entretien et réparation de l’hôtel : moquette, papier peint, peinture, faux plafond, menuiserie et entretien des chambres
- Maintenance et réparation de petits équipements tels que coffres forts, serrures etc
- Dans le cadre des rondes métier, effectue un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
- Assure le suivi jusqu’à leur réalisation totale de tous les bons de travaux qui lui sont remis
- Transmet les informations de manière claire, efficace et professionnelle à ses managers
Qualifications
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :
- Expérience de 2 ans minimum en tant que Technicien.ne de Maintenance
- Maîtrise du français indispensable
- Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle)
- Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie
- Titulaire d'une habilitation électrique
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
- Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
- Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, anticipation des besoins du client
Vos avantages :
- Mutuelle
- Prime
- Remboursement du transport à 50%
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 12,02€ à 20,00€ par heure
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
