Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT sur les IEMS la source (hem) et le passage (wasquehal) CDI temps partiel - 36%
Présentation du Gapas
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d’établissements et services répartis en Hauts-de- France et en Île-de-France. L’association est animée par l’écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».
Présentation des sites :
Dans un contexte d’évolution des pratiques éducatives inclusives et d’exigences renforcées concernant la qualité des accompagnements dans le champ médico-social, l’IEM Le Passage accompagne des enfants, adolescents jeunes adultes vers l’autodétermination. L’établissement s’inscrit dans un ensemble de lieux en lien avec les valeurs de l’association. Dans le même périmètre que l’IEM Le Passage se trouve l’IEM La Source, 3 unités d’enseignement externalisées (maternelle, élémentaire et collège), une UEEA et deux équipes mobiles à Roubaix.
Catégorie socio-professionnelle :
Soins - Paramédical
Évaluation et suivi clinique :
- Réaliser des bilans psychologiques et participer à l’évaluation globale.
- Assurer des suivis psychologiques individuels ou groupaux selon les besoins.
- Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation des projets personnalisés.
Gestion des comportements défis :
- Participer à l’analyse fonctionnelle des comportements.
- Proposer des stratégies d’accompagnement adaptées.
- Accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes ou de crise.
- Soutien aux familles : Proposer des temps d’échange et de soutien. articiper à la co-construction des projets avec les familles. Participer à la guidance parentale notamment, entre autre, par le biais de visites à domicile.
- Appui aux équipes : Participation aux réunions pluridisciplinaires. Analyse de situations cliniques. Participation aux temps d’analyse des pratiques. Création d’outils accessibles à tous. Observations en prenant part à la « vie de groupe » Partage des informations dans le logiciel de transmissions IMAGO
- Participation à la dynamique institutionnelle : Contribution au projet d’établissement et aux projets de dispositifs à travers l’écriture et la mise en pratique des actions. Participation aux partenariats extérieurs. Veille professionnelle et actualisation des connaissances. Développement de l’innovation au profit de la personne accompagnée et de sa famille.
Fiche de poste disponible sur demande : [email protected], assistante de direction.
Profil :
- Master 2 en psychologie (clinique, développement, neuropsychologie…).
- Connaissance des TSA et troubles du neurodéveloppement.
- Connaissance des approches recommandées HAS.
- Expérience souhaitée auprès d’enfants / adolescents avec comportements défis.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités d’analyse clinique et rédactionnelle.
- Respect du cadre déontologique.
Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Rémunération Grille de rémunération conventionnelle :
Classification CCN 1951 (filière soignante - regroupement rééducateur - coefficient 487 – CCN 1951) Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté.
Avantages :
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, forfait mobilité douce, parcours d’intégration et de formation.
Contact :
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV à Mme Axelle SPRIMONT : [email protected]
Lieu du poste : En présentiel
