En intégrant SODIPA, vous rejoignez une entreprise leader régional dans le conseil client, le SAV et la vente de matériel de piscine, arrosage et univers du jardin. Présent depuis 40 ans, nos clients nous reconnaissent comme spécialiste technique de l’agglomération toulousaine.
Entreprise familiale, nous allions la souplesse de la PME et pratiquons un management de proximité. Chez SODIPA, la convivialité et la bonne humeur font parties intégrantes de notre quotidien, l’esprit d’équipe et l’entraide sont fortement développés et contribuent à une bonne ambiance de travail.
La relation de confiance mutuelle nous permet de vous offrir une certaine autonomie et liberté dans l’exercice de vos missions.
Formé(e) à votre arrivée aux produits et process SODIPA, un parcours d’intégration vous permettra d’être accompagné et suivi lors de vos premiers pas dans notre entreprise. Des perspectives d’évolution pourront vous être proposées au fil de votre carrière à la fois hiérarchiques, transverses et/ou géographiques en fonction de vos aspirations.
Missions principales:
Management :
- Organiser le temps de travail, répartir les tâches, contrôler leur bonne exécution
- Aider à évaluer la performance des collaborateurs et les besoins en formation
- Etudier les besoins en ressources humaines, embaucher, former, faire évoluer
- Entretenir la motivation de l’équipe, faire des briefs réguliers
- Veiller au respect des règles, notamment d’hygiène et de sécurité
- Notifier les dysfonctionnements
Point de vente :
- Animer et entretenir le point de vente (catalogues, promotions visibles, affichages prix, plv, etc)
- Contrôle permanent de la structure pour noter les améliorations et dysfonctionnements (informatique, espaces verts, rayonnages, chauffages, éléments de sécurité, propreté, ménage, etc)
- Contrôler et suivre les travaux de réparation
- Faire remonter les informations à la direction
- Ouvrir et fermer le magasin, organiser un roulement lors des congés et absences
- Modifier les implantations des rayons dans le point de vente selon les saisons, nouveautés, promotions, etc
- Mettre en place des espaces d’exposition attractifs
Commerce :
- Accueillir, renseigner les clients
- Être le plus performant et le moteur de l’équipe, donner le bon exemple
- Analyse quotidienne du chiffre d’affaires, définition d’objectifs pour les équipes
- Fidéliser de la clientèle, gestion des litiges clients
Stocks :
- Aider à organiser et encadrer l’inventaire
- Mettre en place une stratégie de gestion des stocks au plus juste en collaboration avec le service logistique
- Alerter en cas d’anomalie et ou de rupture de stocks
Polyvalence :
- Conseiller un client, conclure une vente
- Encaisser, créer des bons de commande, des bons de livraison, des factures
- Manutention (port de charges occasionnel)
- Domaines variés : arrosage, piscine, plancha, meubles de jardin, etc
Poste à 39h, modulées sur l'année: 34h en hors saison (6 mois), 44h en saison (6 mois)
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Rémunération : 2 060,00€ à 2 350,00€ par mois
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Titre restaurant
Expérience:
- management d'équipe: 3 ans (Requis)
- Vente: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
