Le groupement de coopération médico-social Un chez soi d’abord, constitué de L’EPSM Lille Métropole, l’EPSM Agglomération lilloise, l’association CEDRAGIR, l’ABEJ-solidarité et le CHU de Lille pilote le Dispositif Un chez soi d’abord – Jeunes et les Appartements de coordination thérapeutique Un chez soi d’abord
Le dispositif Un chez soi d’abord Jeunes Lille métropole a pour vocation d’accompagner 50 personnes âgées de 18 à 23 ans à leur entrée. Ces personnes portent des troubles psychiques sévères et présentent un risque élevé de vivre à la rue (ou un vécu d’errance).
A partir d’une proposition de logement rapide, l’équipe pluridisciplinaire présente autour de la personne met au service de son accompagnement en multi-référence une offre de service dans la perspective du rétablissement en santé mentale.
Regarder les personnes à partir de leurs ressources est un fondement de nos activités. C’est à partir de là que la personne coordonne, avec l’équipe, son parcours global au travers de l’ensemble des domaines de vie qu’elle souhaite investir.
Mission : Favoriser le rétablissement des personnes en les accompagnants dans l’accès à un logement, l’accès à leurs droits, leur autonomie et leur intégration sociale.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du cadre coordinateur :
Le travailleur social est membre d’une équipe de suivi intensif (assertive community treatment). C’est une équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les membres d'une équipe de suivi intensif mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir.
Spécifiquement à sa fonction, le travailleur social :
- Le travailleur social participe de la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d’analyse et grille de lecture d’une situation.
- Il veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement de la personne et il place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ces droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté.
Membre d’une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l’ensemble des missions suivantes :
Créer et entretenir la relation
- Favoriser le lien avec la personne sur la base d’une relation équitable basée sur le respect, l’écoute et le non-jugement.
- Veiller à ce que la personne soit au centre de l’accompagnement et puisse faire ses propres choix
- Veiller à garantir un accompagnement axé sur la valorisation des forces et aptitudes
- Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l’équipe.
Accompagner à l’identification et l’évaluation des besoins
- Accompagner l’écriture et l’actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé.
- Evaluer, avec la personne, l’étayage nécessaire au soutien des activités de la vie quotidienne et domestique (repas, entretien ménager, épicerie, lavage, etc.), de la gestion de la santé, du budget, des loisirs…
Accompagner dans le parcours de rétablissement
- Accompagner la définition et la mise en place de l’étayage nécessaire à garantir :
- L’accès et le maintien dans le logement,
- L’accès et le maintien des droits et des ressources,
- L’accès aux soins,
- L’accès à l’éducation, la formation, le travail
- L’accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté,
L’accompagnement doit respecter la temporalité, les aptitudes et les choix du jeune.
Travail en équipe
Multi-référencement :
- Participer aux échanges et retours d’informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires.
- Participer au suivi des dossiers administratifs, de projets individuels et des données d’activités
- Connaître l’ensemble des situations et être en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires.
- Participer aux permanences téléphoniques.
- Participer au suivi et à la gestion de la boite mail et du répertoire partagé.
Horizontalité :
- Partager son point de vue en respectant le point de vue de chacun.
- Participer à une prise de décision partagée.
- Participer à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée.
- Participer au travail de rédaction des bilans et des Plans de Rétablissement Individualisés.
- Participer à la représentation de l’équipe dans les diverses instances
Pluri et transdisciplinarité :
- Participer aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents
- Participer aux partages des savoirs et des compétences.
- Participer aux formations de l’équipe.
Compétences requises :
- Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social
- Connaissance du public « jeunes » (18 à 25 ans)
- Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.
- Connaissance en addictologie est un plus
- Connaissance de l’orientation rétablissement et des conduites en réduction des risques/ partage des valeurs des pratiques orientées rétablissement.
- Permis B
Compétences personnelles :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de contribuer à un climat d’équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
- Capacité pour l'écoute, l’empathie, les échanges et la circulation de l'information.
- Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.
- Toutes expériences personnelles et centres d’intérêts sont appréciés.
Nos avantages chez CèdrAgir
- Convention 66 :
- 6 congés trimestriels (hors trimestre d’été) en plus de vos congés annuels
- Des congés exceptionnels pour événements familiaux
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CDD temps plein pour remplacement / poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de CDI.
Rémunération selon la grille Convention 66
Lieu du poste : En présentiel
