Missions
Le Centre Nouvel Horizon se voit confier des mineurs au titre des art 375 à 375-8 du code civil relatif à l’enfance en danger et des jeunes majeurs dans le cadre des accueils provisoires jeunes majeurs.
Notre mission principale consiste à offrir aux jeunes en difficulté un accompagnement au quotidien, des conditions de vie répondant à ses besoins de santé, d’équilibre psychoaffectif, d’éducation, de prévention, de sécurité et de protection.
Ce travail est réalisé dans le cadre d’un partenariat et d’une complémentarité avec toute institution susceptible de pouvoir intervenir sur la trajectoire de ces jeunes.
Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif du SAPMN de Cognac, vous exercerez votre mission dans un Service d’Accompagnement Progressif en Milieu Naturel sur le secteur du Cognaçais (16).
Y sont accueillis en hébergement éclaté 14 jeunes âgés de 17 à 21 ans, accompagnés dans le cadre d’un Contrat d’Accueil Provisoire Jeune Majeur (prestation du service départemental de l’Aide Sociale à l’enfance) pour la plupart, mais également dans le cadre de mesures judiciaires d’assistance éducative pouvant être assorties d’une mesure de tutelle pour les mineurs (MNA).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Etablir une relation, un diagnostic éducatif et social ;
- Mise en œuvre du projet personnalisé du jeune ;
- accompagnement socio-éducatif des jeunes sur la mise en autonomie progressive quant à la gestion de la vie quotidienne (accompagnement lié au logement, au budget, à l’alimentation, ...) , en lien étroit avec la Maîtresse de Maison du service ;
- accompagnement des jeunes accueillis vers une autonomie dans les démarches administratives de droit commun ;
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles, et interprofessionnelles ;
- Titulaire du diplôme d’Éducateur Spécialisé ou de CESF pour pourvoir au poste candidaté ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et disposez d'une expérience d’au moins 6 mois dans le secteur de la protection de l’enfance pour travailler en toute autonomie sur votre poste de travail ;
- Vous réalisez naturellement les reportings liés à votre mission ;
- Vous avez des compétences rédactionnelles (transmission d’écrits au Département et au JE notamment) ;
- Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute, d’adaptation à votre environnement ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique en général (pack office, agenda en ligne, …) ;
- Titulaire d’un permis B en cours de validité (non automatique
DISPONIBLE DU :
06/07 au 26/07
27/7 au 16/08
17/08 au 25/08
Moissons Nouvelles Grand Ouest
Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif régie par la loi de 190, dont l’objectif est d’aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d’adaptation ou d’insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Le pôle Grand Ouest de Moissons Nouvelles intervient sur le champs du médico-social et de la protection de l’enfance:
- 2 Dispositifs thérapeutiques et pédagogique « DITEP » : un à Treillières et un à Nantes (44)
- Une Maisons d’Enfants à Caractère Social « MECS » à Cognac (16)
- 2 service d’accompagnement renforcé (SAR AEMO) : à Saintes (16) et à La Rochelle (17)
https://www.moissonsnouvelles.fr/pole-lieu/pole-pays-de-la-loire/
Cognac
DE d'Educateur Spécialisé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Éducateur spécialisé
