Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDD 35H en statut Employé, de juin à septembre.
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 064.20 € à l’embauche,
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- La possibilité après le CDD de cet été, de poursuivre en CDI étudiant 7 ou 10h/semaine,
- Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
