Nous recherchons un(e) psychologue en CDI à 10 %souhaitant s’impliquer au sein d’une équipe pluridisciplinaire attentive à la qualité de l’accompagnement des patients..
Votre mission principale ? Contribuer au bien-être psychologique des patients tout en soutenant les équipes dans une dynamique collaborative et bienveillante.
Vos missions
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Assurer la prise en charge psychologique des patients, à leur demande ou sur sollicitation des praticiens et des cadres de santé
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Répondre aux demandes individuelles des soignants et accompagner les équipes dans leurs besoins spécifiques
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Participer activement à la mise en place et à la promotion d’un projet de prise en charge psychologique cohérent et structuré
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Travailler en étroite collaboration avec les cadres de soins et les praticiens afin de garantir une coordination fluide
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une structure où l’écoute, la collaboration et la qualité de la prise en charge sont au cœur de nos priorités.
Ce que nous offrons :
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Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
- Crèche d’entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
- Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d’enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d’urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile…
Conditions de rémunération et avantages financiers
- Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
- Accord d'intéressement et de participation.
- Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Logement et mobilité
- Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d’un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
- Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
- Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie – voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël…)
- Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d’ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
- Parking salarié gratuit.
- Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport en commun.
- Restaurant d’entreprise.
Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
