- Appui technique et animation d’une équipe composée de 3 autres personnes
- Traitement des signalements concernant l’habitat indigne et réorientation du public si nécessaire
- Réalisation des visites et contrôles sur le terrain, rédaction des rapports, des courriers et pré-rédaction des arrêtés préfectoraux, suivi des arrêtés d’insalubrité jusqu’à leur main levée en collaboration avec l’équipe
- Assurer le suivi des actions engagées via les outils mis à disposition
- Contribuer au reporting de l’activité et à la rédaction de bilans
- Préparer et participer aux opérations de lutte contre l’habitat indigne
- Être en lien étroit avec les autres acteurs du territoire : SCHS, ARS et DDT, ainsi que les services du procureur. Partenariat également avec les acteurs non étatiques (ADIL, ...)
- Préparer et participer aux actions d’information et de sensibilisation sur les risques sanitaires liés aux logements ainsi qu’aux risques liés à l’exposition au plomb (administrations, collectivités territoriales, professionnels de l’immobilier…)
- Contribuer en tant que de besoin aux travaux engagés dans le cadre du plan d’action départemental de lutte contre l’habitat indigne
Vous êtes issu d’une formation de technicien (BTS/DUT/licence professionnelle ou équivalent) dans les domaines de l’hygiène, de la salubrité et de la sécurité et justifiez d’une expérience dans le domaine de l’amélioration de l’habitat dans des fonctions similaires, idéalement dans un service communal d’hygiène et de santé. Vous témoignez d’une parfaite maîtrise du cadre réglementaire, des procédures et outils en matière de résorption de l’habitat indigne, de polices sanitaires de l’habitat et de la sécurité de l’habitat.
Vous disposez de qualités managériales et organisationnelles, pour venir en appui et conseil aux 3 autres inspecteurs de cette Task force. Vous disposez d’une expérience confirmée dans un service communal d’hygiène et de santé, a minima 2 ans sur ces questions. Ce poste nécessite une réactivité face aux situations, une capacité de priorisation ainsi que de discrétion. Il impose de rendre compte régulièrement de son activité.
Vous faites preuve de capacités de médiation, d’une grande rigueur, d’un forte capacité d’organisation et d’une grande réactivité vous permettant de respecter les délais. Vous disposez de capacités rédactionnelles et d’une bonne expression orale, ainsi que d’une maîtrise des outils informatiques et bureautique
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Charte managériale
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Congés supplémentaires
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Chèques vacances/loisirs
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Prise en charge Mutuelle
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Amicale du personnel
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Avancement de carrière/promotion
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Prise en charge frais déplacement formation
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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ARTT
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Bilan de compétence/carrière
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Autorisations spéciales d’absence
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RIFSEEP
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CIA
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Gratification pour les médailles du travail
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Aides à la rentrée scolaire
Situées sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), les 42 communes de Roissy Pays de France représentent 354 451 habitants sur 342 km². Elles comportent des contrastes forts, tant sur des aspects démographiques que d’urbanisation : une grande concentration d’activités autour de l’aéroport et de grands territoires agricoles au nord et à l’est et une forte urbanisation au sud du territoire.
