COREVA est une entreprise à taille humaine (90 personnes) et à l’esprit PME, qui intervient sur des projets de construction diversifiés dans les métiers du Gros Œuvre, de l’Entreprise Générale, des Travaux Services et de la Maçonnerie Traditionnelle. Nous travaillons sur des marchés privés et publics, en neuf mais aussi avec une expertise en réhabilitation sur des bâtiments tertiaires, industriels et logements sociaux. Nous sommes un acteur local et reconnu en Ille et Vilaine et dans les départements limitrophes.
Venez découvrir nos métiers et nos réalisations : https://www.entreprise-coreva.fr/
Nous recherchons un Chauffeur poids lourds H/F pour compléter l'équipe matériels.
Votre rôle :
Intégré(e) au sein du Service matériels, vous assurerez le transport et la manutention de matériels et équipements entre le dépôt et les chantiers, tout en veillant au bon rangement et à l’entretien de votre véhicule et du matériel mis à disposition.
Vos missions principales :
- Transporter le matériel et les bungalows de chantier du dépôt vers les chantiers et inversement.
- Rangement et organisation du dépôt afin d’optimiser les flux de matériel.
- Suivi régulier de l’entretien du camion et signalement des anomalies.
- Utilisation occasionnelle de la pelle pour certaines opérations sur les chantiers.
Votre profil :
Titulaire des permis C et CE, vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite de poids lourds, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du transport de matériel. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez le sens des responsabilités. Vous êtes titulaire du CACES R490 (grue de chargement et grue auxiliaire), et vous savez vous en servir.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des règles de sécurité routière et des procédures de chargement/déchargement.
- Titulaire du CACES R489 (chariots de manutention automoteurs à conducteur porté).
- Organisation, autonomie et esprit d’équipe.
- Sens de la réactivité et de la rigueur dans le suivi du matériel et du camion.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine, où la proximité et la réactivité priment ;
- Des projets variés et techniques qui développent vos compétences ;
- Une culture du collectif et un réel accompagnement managérial ;
- Des perspectives d’évolution concrètes et motivantes.
Nous vous proposons :
- Rémunération annuelle entre 26 et 32 k€ selon profil et expérience
- Primes semestrielles selon engagement et performance collective
- Titres-restaurant (valeur faciale 10 €, participation employeur 6 €)
- Plan d’Épargne Entreprise et prime de participation
- Prime vacances (30 % des congés principaux – CIBTP)
- CSE dynamique : chèques cadeaux, repas mensuels, événements conviviaux
- Formations régulières : CACES, sécurité…
Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature sur Indeed ou à l’adresse mail [email protected]
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
