Compte Clé Régional Nord-Ouest (F/H)
Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.
L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, notre entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation.
Grâce à ce savoir-faire, le groupe est aujourd’hui le premier exportateur français et le deuxième acteur sur le marché national.
Les Grands Chais de France maîtrisent désormais l’ensemble de la filière vitivinicole, « de la vigne au verre ». Le groupe compte plus de 3 300 collaborateurs et exploite plus de 4 000 hectares de vignes, répartis sur plus de 70 propriétés et domaines viticoles dans les vignobles français, parmi lesquels Arthur Metz, Maison Lacheteau ou encore Maison Moillard.
Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.
La Direction Commerciale assure la distribution des vins et spiritueux à travers le monde, auprès de clients variés : grande distribution, cafés, hôtels, restaurants ou encore importateurs. Les équipes commerciales, véritables spécialistes de leur marché, proposent une large gamme de produits afin de répondre aux besoins de chaque client tout en s’adaptant aux spécificités culturelles et commerciales des différents marchés.
Nous recrutons au sein de la Direction commerciale, un(e) Compte Clé Régional Nord-Ouest (F/H) en CDI basé(e) sur la région Nord-Ouest.
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos gammes de produits, la gestion des relations avec nos distributeurs régionaux et le suivi de la performance commerciale en magasin.
Vos principales missions seront les suivantes :
Négociation et gestion des accords régionaux :
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Conduire les négociations avec les centrales régionales (4 centrales E.Leclerc, 2 centrales U et 1 centrale Intermarché) dans le respect de la stratégie du groupe.
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Assurer le suivi des négociations : gestion des référencements, des opérations promotionnelles et des budgets, ainsi que la mise en place rapide des produits référencés.
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Veiller à la bonne application des accords conclus au sein des enseignes et des points de vente.
Pilotage de la performance commerciale :
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Définir des objectifs pour les enseignes régionales en cohérence avec la stratégie nationale.
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Analyser les résultats et les principaux indicateurs de performance (DN, part de linéaire, volumes, chiffre d’affaires, rentabilité).
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Mettre en place des plans d’actions correctifs et en assurer le déploiement sur le terrain.
Accompagnement des équipes commerciales :
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Collaborer étroitement avec les Chefs de Secteur afin d’optimiser la présence et la visibilité de nos marques en magasin.
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Accompagner les équipes terrain lors de visites communes et leur apporter un soutien opérationnel.
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Développer les ventes directes et indirectes sur les magasins stratégiques de votre région.
VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…
Diplômé(e) d’une formation supérieure en commerce ou marketing (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d’une expérience significative en tant que Compte Clé Régional, ou en tant que Chef de Secteur avec une évolution vers ce type de fonction, idéalement en grande distribution.
Vous maîtrisez les négociations avec les enseignes régionales et la gestion de la relation client, avec une bonne connaissance des interlocuteurs décisionnaires.
Une expérience ou une bonne connaissance de l’univers des liquides constitue un atout.
Des déplacements sont à prévoir dans la région et le permis B est indispensable.
UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
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Un poste à fort enjeu avec des missions évolutives au sein d’une équipe de collègues passionnés
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Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
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Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : fixe sur 13 mois, variables sur objectifs, véhicule de fonction avec carte essence le weekend et vacances, équipement informatique, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, CSE très actif etc
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Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution
L'aventure vous tente ?
LA SUITE ?
Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Marie, Assistante développement RH, dans le cadre d’un premier échange téléphonique.
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien visio avec Arnaud, Directeur Régional
Etape 3 - Si votre candidature porte ses fruits ou du moins son raisin, vous rencontrerez Arnaud physiquement dans le cadre d'un dernier entretien.
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
