Le journal s’apprête à changer de dimension sur le numérique. Dans ce cadre, l’équipe recherche un·e chef·fe de produit marketing abonnements, supervisé·e par la direction marketing et développement.
Missions
Marketing abonnement BtoC
- Marketing opérationnel : assurer la mise en place de la stratégie de fidélisation et d’acquisition
- CRM : création et animation de campagnes automation, transactionnelles et ad hoc
- Animation des campagnes marketing sur l’ensemble des points de contact on site
- Gestion et animation des campagnes Paid
- Reporting : suivi le portefeuille abonné·es, suivi des sources d’acquisition
- Benchmark : assurer une veille concurrentielle avec les best practices média
- Analyser les performances des produits numériques et recommander des améliorations
- Développer des solutions pour répondre aux besoins des abonné·es
Marketing abonnement BtoB
- Participer à la définition des offres, du produit et contribuer à la stratégie de recrutement
- Assurer le suivi des ventes en alimentant les différents reportings liés à l’activité
Relations abonné·es
- Contribuer avec le reste de l’équipe à la permanence du service client
- Participer aux réflexions permettant de répondre aux besoins des abonné·es
Profil recherché
- Notre modèle économique étant basé sur l’abonnement en ligne, une sensibilité aux enjeux marketing (CTA, tunnel de conversion…) est souhaitable
- La prise de poste nécessitera une capacité d’autonomie. Une première expérience est donc demandée sur un poste similaire
- Pour un journal en ligne, les projets valorisent avant tout ses contenus. Une bonne connaissance de l’environnement médiatique et un attrait pour ses enjeux et nos valeurs seront un atout.
- Chez Marsactu, nous aimons surprendre. Curiosité, esprit d’initiative et capacité à sortir des cadres sont bien accueillis dans une structure dont les salarié·es sont propriétaires majoritaires.
Processus de recrutement et prise de poste
Après une pré-sélection, les entretiens seront menés courant juin et juillet. Le poste est à pourvoir dès septembre 2026, à Marseille, en fonction des disponibilités.
Rémunération : 25 127,27€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
