Sous la supervision du Directeur Régional Associé en charge du développement des activités de Conseil Territorial, vous intervenez sur des missions complexes combinant expertise financière, vision stratégique et accompagnement des décideurs publics auprès de notre clientèle et en particulier des entreprises publiques locales (SEM, SPL, filiales …), bailleurs sociaux.
Vous serez notamment amené à intervenir ou à piloter, en autonomie, des missions relevant de :
1. Conseil stratégique et financier
- Réalisation de diagnostics financiers et organisationnels
- Élaboration de plans stratégiques, modèles économiques et plans à moyen terme
- Analyse prospective et identification des marges de manœuvre
- Évaluation d’impacts financiers liés à des évolutions de périmètre ou de stratégie
2. Montage et accompagnement de projets structurants
- Création ou évolution de structures (SEM, SPL, filiales, foncières…)
- Appui au montage financier et juridique de projets publics
- Participation à des procédures complexes (DSP, grands projets d’aménagement…)
3. Appui transversal (organisation & performance)
- Audits de performance et de processus
- Contribution à la structuration d’organisations et dispositifs de pilotage
- Appui à la communication financière et stratégique
Vous pourrez être amené à travailler sur d’autres types de mission en fonction de vos appétences et des besoins de notre clientèle.
En tant que Responsable de Mission, vous serez en charge du pilotage des missions qui vous sont confiées et de la relation client :
- Conduite de missions en lien direct avec les directions générales / élus
- Animation d’ateliers, comités de pilotage et production de livrables à forte valeur ajoutée
- Mobilisation et pilotage des ressources dans la cadre du budget alloué à la mission
- Contribution au développement commercial et fidélisation clients
Nous rejoindre, c'est intervenir sur des missions variées, découvrir de nouveaux champs d’activité et champs techniques pour de grands comptes du secteur public. C’est aussi bénéficier, au sein d’une équipe à taille humaine, d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. Semaphores Expertise vous offre des perspectives d’évolution au sein d’un Groupe de conseil de 900 collaborateurs.
Chez Semaphores Expertise, vous avez l’opportunité de choisir un pallier de temps de travail (196 Jours ou 206 jours ou 216 jours par an – modulant en conséquence le nombre de jours de RTT) et vous bénéficiez d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.
