Fonctions
En tant que chargé.e de recrutement, vous pilotez et sécurisez les processus de recrutement en lien étroit avec les services opérationnels.
Missions générales
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des services
Conseiller et accompagner les manager.euses dans la définition des profils et des stratégies de recrutement
Rédiger et diffuser les annonces d’emploi via le progiciel Nuage
Assurer le sourcing des candidat.es (jobboards, réseaux professionnels, viviers internes)
Réaliser la présélection des candidatures (tri, analyse, entretiens de préqualification)
Organiser et conduire les entretiens de recrutement
Participer à l’aide à la décision et formuler des préconisations argumentées
Assurer le suivi des candidatures et la qualité de l’expérience candidat.e
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement
Missions spécifiques
Réalisation et optimisation des annonces dans l’outil Nuage
Les missions sont amenées à évoluer selon les besoins
Spécificités du poste
Temps complet souhaité
Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables
Prise de poste souhaitée le 24 aout 2026 pour un CDD de 3 mois.
Informations spécifiques offre Internet
Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens se dérouleront à l'Agence départementale du pays de Rennes - Village des collectivités, à Thorigné-Fouillard
