Titulaire d’un CAP/BEP Magasinier ou d’un Bac pro logistique, vous disposez de connaissances en lien avec le matériel et l’outillage nécessaires à la maintenance des bâtiments.
Rigoureux, autonome et organisé, vous connaissez les principes de la gestion des stocks et avez la capacité d'utiliser et d'exploiter les logiciels métiers comme ASTECH ou CIRIL FINANCES. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.
Connaissant les normes et conditions de stockage, vous savez charger et décharger des charges lourdes, ranger et stocker les produits en magasin, utiliser du matériel de levage.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, savez travailler en transversalité et en équipe.
Le permis B est obligatoire, disposer du CACES R489 serait un plus.
Poste ouvert aux candidats porteurs d’un handicap.
Conditions d’exercice
- Temps de travail et horaires : Vous travaillez en horaires fixes, 38h/hebdomadaire selon le planning suivant :
- lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30.
- mardi de 8h à 12h et de 13h à 17h
- Droits à congés : 25 jours de congés, 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement.
- Contraintes particulières : Port de charges lourdes
- Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
- Parcours d’intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d’un parcours d’intégration et d’un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d’intégration et de cafés numériques (formation à nos outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.). Si besoin, accompagnement possible à la recherche d’un logement et d’une place en crèche.
- Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail). Stationnement gratuit à proximité de tous les bâtiments municipaux.
