MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction, du Moniteur Principal, le Moniteur/la Monitrice d’atelier exerce les missions suivantes :
Sur le plan de l’accompagnement de la personne :
- Il/Elle est l’acteur/trice principal d’aide à l’insertion socioprofessionnelle du travailleur en situation de handicap ;
-
Il/Elle est le coordinateur/trice de projet des travailleurs affectés sur son activité, à ce titre il/elle participe activement au suivi de leur prise en charge avec l’équipe médico-sociale ;
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Il/Elle élabore la rédaction du projet personnalisé d’accompagnement du travailleur en situation de handicap en collaboration avec l’équipe médico-sociale ;
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Il/Elle veille au quotidien à son bien-être physique, moral, matériel, relationnel et social, tout en respectant ses droits à l’intimité et à son autonomie ;
-
Il/Elle veille au respect du port des vêtements de sécurité en fonction du poste de travail ;
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Il/Elle a le devoir de faire remonter toute information nécessaire à son travail de production ou indispensable à l’accompagnement de la personne par l’équipe médico-sociale.
Sur le plan de l’activité production :
- Il/Elle intervient sur les activités « Espace vert » du dispositif
-
Il/Elle est responsable de l’encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités de prestations de service dans et hors les murs de l’ESAT (Site Client) ;
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Il/Elle organise et adapte les postes de travail selon les capacités des travailleurs en situation de handicap ;
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Il/Elle est responsable du travail à réaliser, de ses délais, de sa qualité et de son contrôle, de la sécurité notamment au regard des normes qualités ainsi que des procédures à respecter ;
QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
Maîtrise des logiciels de messagerie électronique et Excel
-
Appétence pour l’outil informatique indispensable
- Permis B exigé
-
Bonne communication orale et écrite
-
Diplôme exigé
- Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
- Expérience sur un poste espace vert
-
Connaissance du handicap mental, sens de l’écoute, empathie et discrétion
-
Rigueur organisationnelle
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- Maîtrise des logiciels de messagerie électronique et Excel
-
Appétence pour l’outil informatique indispensable
- Permis B exigé
-
Bonne communication orale et écrite
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Diplôme exigé
- Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
- Expérience sur un poste espace vert
-
Connaissance du handicap mental, sens de l’écoute, empathie et discrétion
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Rigueur organisationnelle
- Complémentaire santé
-
Jours de congés supplémentaires
