En raison de l’absence du titulaire, la Fondation Grancher recrute pour le service d’accueil familial de Jonas :
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE en CDD
Mission :
Le/la chef(fe) de service du SAFEA (Service d’Accueil Familial d’Enfants et Adolescents) pilote et coordonne les activités de son service dans le respect du projet d’établissement et de la démarche qualité définie. Intermédiaire entre direction et équipe, entre équipe et partenaires, il/elle est un maillon essentiel de l’organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis au sein de son service. A cet effet, il/elle encadre et anime l’équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés.
Activités principales :
1/ Gestion de l'activité du service :
· Participer à l’élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d’établissement et/ou de service.
· Organiser avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes accueillis au sein du service.
· Piloter l'activité en s'assurant de l'occupation des places disponibles, et ce en anticipant les départs et en préparant les admissions de nouveaux jeunes.
2/ Gestion et animation de l'équipe :
· Planifier, organiser et évaluer les actions menées par le service dans une démarche d’amélioration continue.
· Encadrer l’équipe pluridisciplinaire en définissant des objectifs collectifs et individuels, coordonnant le travail, apportant un appui technique aux professionnels.
3/ Participation à la vie institutionnelle :
· Représenter l’établissement à l’extérieur par délégation de la direction.
· Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre.
· Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure...
Prérequis pour le poste :
· Etre a minima titulaire du CAFERUIS.
· Expérience en management d’équipe
· Connaissance de la protection de l’enfance, du placement familial et des dispositifs d’accueil d’urgence.
Organisation du poste :
· CDD d’un mois à temps plein à pourvoir dès maintenant
· Rémunération selon la C.C.N. 1966 (cadre 2 niveau 2)
Adresser lettre de candidature et C.V. à
Madame Maria HILALI – Directrice établissement Jonas
[email protected]
Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
