Nous recherchons un Responsable des Projets (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse.
MISSIONS:
Le responsable projets dans l’organisation, une double fonction :
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Manager une équipe de chefs de projet, guider, orienter et assurer l’escalade de 1er niveau,
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Assurer le rôle de chef de projet sénior sur certains projets clefs.
Les missions du responsable projets sont les suivantes :
Dans le rôle de manager projets :
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Manager et piloter une équipe de chefs de projet,
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Piloter le portefeuille de projets et fournir les éléments de pilotage à l’équipe de direction,
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Définir et mettre en œuvre les meilleurs pratiques en matière de management de projet.
Dans le rôle de chef de projet :
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Piloter le projet en interne et en externe,
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Effectuer un suivi des équipes projet technique et les partenaires / sous-traitants,
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Gérer la relation client (suivi des actions, revues, réunions d'avancement, gestion des faits contractuels…),
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Gérer les coûts : consolider les budgets, garantir la rentabilité du projet, gérer l’encours financier,
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Gérer et consolider le planning afin de garantir la tenue des délais.,
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Assurer le reporting régulier et la remontée de faits marquants,
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Superviser la réalisation et la validation des livrables Projet.,
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Organiser et mener les revues Projet,
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Consolider et suivre les achats,
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Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (Plan de Management, Plan de développement …),
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Piloter les évolutions / avenants sur Projet,
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Gérer les risques et opportunités.
PROFIL:
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Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience avérée dans la gestion de projets,
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Vous êtes capable de gérer la relation avec les clients ainsi qu’une équipe de chefs de projets,
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Votre aptitude à manager une équipe en transverse constitue un atout majeur,
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Doté d’un réel esprit d’analyse et de synthèse,
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Vous maîtrisez les outils de pilotage de projets,
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Une connaissance des techniques utilisées sur des projets est requise,
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Vous maîtriser l’anglais,
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Vous êtes combatif, organisé, diplomate,
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Votre fort leadership, votre aisance orale et votre esprit d’initiative sont des traits distinctifs,
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Habilitable défense.
NOS AVANTAGES :
Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.
