Dans le cadre de l?évolution et du maintien en condition opérationnelle d?outils RH, nous recherchons un(e) Business Analyst afin d?accompagner une équipe en charge des applications de paie et de gestion des temps.
La mission s?inscrit dans un environnement en lien direct avec les métiers RH, avec des enjeux de fiabilité des processus, d?évolution applicative et d?amélioration continue des outils existants.
MissionsRecueillir et analyser les besoins métiers
Traduire les besoins en solutions applicatives
Modéliser les processus et parcours utilisateurs
Rédiger les exigences fonctionnelles et les Histoires Utilisateurs
Réaliser les études d?impacts
Contribuer aux conceptions applicatives
Maintenir et mettre à jour la documentation HOPEX
Définir les exigences de tests et contribuer à la conception des cas de tests
Analyser et valider les résultats de tests
Participer à l?analyse et à la correction d?anomalies
Livrables attendusExpressions de besoins / User Stories
Spécifications fonctionnelles
Études d?impacts
Spécifications et cas de tests
Comptes rendus d?activités
Documentation HOPEX à jour
PV de validation des tests
Profil candidat:
Maitrise des techniques de modélisation (processus, parcours, données?)
Très bonne connaissance d?Horoquartz et des outils de gestion des temps (mandatory)
Maitrise des méthodes de conception
Expérience en rédaction d?exigences fonctionnelles et de tests
Connaissance des architectures de solutions (Front, Back, API, asynchronisme, SOA?)
Maitrise des méthodologies Agile
