Lieu de travail : SAINT MITRE LES REMPARTS, Bouches-du-Rhône 13
Nature du contrat de travail : CDI temps partiel
Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE
Salaire / fourchette de rémunération : coeff 434 – Soit 931.36 € + 119 € SEGUR brut mensuel débutant
Permis : VL
Temps de travail : Temps partiel (17H30 HEBDO)
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Médicale, Paramédicale & Psychologique
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Principales missions :
- Assurer la rééducation orthophonique, les activités thérapeutiques et rééducatives de jeunes DA et troubles du langage.
- Elaborer des bilans réguliers qui comprennent diagnostics et objectifs (logiciels fournis par l’employeur)
- Proposer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire un projet thérapeutique en lien avec le projet personnalisé.
- Favoriser et stimuler le développement des capacités de relation et de communication (langage oral et écrit).
- Contribuer au développement de la pensée et du raisonnement.
- Prendre contact et collaborer avec des intervenants extérieurs (orthophonistes libéraux, établissements de l’Education Nationale, ERSEH…), travailler en équipe, APP organisée.
- Collaborer étroitement avec les familles.
- Intervenir en séances individuelles et/ou collectives.
- Utilisations des outils informatiques en place – mediateam, bluekango
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l’UEMA d’Istres accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant les troubles du spectre autistique. Il contribue à l’épanouissement et l’inclusion scolaire en milieu ordinaire des enfants en situation de handicap en leur proposant une prise en charge globale.
L’UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L’équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s’adaptent à l’environnement d’implantation du dispositif en s’appuyant sur les valeurs associatives.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
PROFIL
- Diplôme Orthophoniste exigé
- Sensibilisation aux handicaps (déficience intellectuelle, TSA, DA…)
- Connaissances handicap seraient un plus
- Utilisation des logiciels métiers, maîtrise des écrits professionnels
- Être disponible et à l'écoute.
- Aimer les contacts humains.
- Respecter les règles de discrétion et du secret professionnel.
AUTRES CRITERES :
Débutant accepté
Autonomie et prise d’initiative
Rapidité de compréhension et d’exécution
Gestion des priorités
Rigueur et Confidentialité indispensables
Avantages : Prime Ségur, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires
- Adaptabilité
[?]
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Autonomie
[?]
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
Nom et prénom : VIRGINIE DAIRIN
Clôture des candidatures le : 30/06/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]
