Etes-vous notre futur(e) Négociateur(rice) en Immobilier de bureaux ?
Vous avez une expérience réussie en immobilier ou une solide culture commerciale qui vous permettra de prendre rapidement vos marques sur ce marché spécifique.
Tempérament commercial affirmé : autonomie, pugnacité et goût du résultat.
Excellent sens du relationnel, avec une aisance naturelle auprès des commerçants, des enseignes et des investisseurs.
Organisation, rigueur dans le suivi administratif et sens des priorités.
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à pourvoir dès que possible
Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire est situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout. Parking à disposition.
Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».
Entreprise certifiée Great Place to Work 2022, 2023 et 2025 et Best Workplaces® France 2024 et 2025.
Nos avantages :
Statut VRP salarié
Rémunération liée à la performance : fixe de 2000€ sur 13 mois + commissionnements
Formation en interne sur les aspects juridiques et réglementaires
Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
Des titres restaurant digitalisés
10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
Une plateforme d’avantages salariés
Travail du lundi au vendredi
Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.
Une crèche d’entreprise via un partenaire national
Connaissez-vous notre process de recrutement et d’onboarding ?
Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, notre chargée de recrutement, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec la direction générale.
Bénéficiez d’une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’intégration sur-mesure par le Directeur de l’Immobilier d‘Entreprise et l’équipe.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Si vous n’êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l’envie d’apprendre.
Rejoignez-nous !
