Chez Ascor, notre mission est de rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.
Nous sommes une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), familiale, fondée en 2007.
Nous proposons des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l’alternance.
La qualité pédagogique et la satisfaction de nos apprenants, de nos apprentis et de nos équipes sont au cœur de nos engagements.
Rejoignez une entreprise engagée qui accompagne, avec ses équipes passionnées, des trajectoires de vie.
Pour accompagner notre développement nous recherchons : UN FORMATEUR CUISINE - H/F
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de nos CAP, vous aurez notamment les missions suivantes :
- Accompagnement des apprenants
- Communication sur la plateforme e-learning
- Création des modules e-learning, de supports de cours, fiches
- Préparation des cours
- Animation des cours en direct
- Evaluations et correction de ces dernières
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes impérativement diplômé du secteur de la cuisine avec une expérience probante
- Vous possédez idéalement une première expérience d'enseignement ou d’accompagnement de jeunes
- Vous justifiez d’une belle aisance verbale et relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous maitrisez la prise de parole en public
- Vous justifiez d’une bonne capacité d’écoute
- Vous maitrisez les logiciels Microsoft Office (notamment PowerPoint, Outlook et Word)
- Vous maitrisez les outils liés au digital learning (plateforme e-learning, canva, etc.)
- Vous maitriser les logiciels CRM
- Une connaissance des référentiels de CAP serait un plus
REMUNERATION : Selon profil et expérience
NOUS VOUS PROPOSONS :
- CDD - Temps complet
- 7 semaines de congés ;
- Un parcours d’intégration complet
- Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process)
- Un accompagnement tout au long de la collaboration
- Un cadre de travail à taille humaine
- Une approche : Customer centric
- Une forte dynamique du fait de notre croissance
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)
PROCESS DE RECRUTEMENT :
1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;
3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien avec la Direction ;
4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5.Et un parcours d’intégration complet vous attendra !
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
