Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, l’Union Départementale des Associations Familiales d’Ille-et-Vilaine regroupe 113 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d’intérêt familial (notamment des services de parentalité, d’accès aux droits, d’Habitat Partagé Solidaire) et emploie 48 salariés sur tout le département d’Ille-et-Vilaine.
Le service Habitat Partagé Solidaire porte 7 dispositifs sur l’Ille et Vilaine à travers des maisons relais, des résidences accueil, des habitats inclusifs, répartis sur deux territoires : Rennes Métropole et le Pays Malouin.
Pour sa maison relais / résidence accueil de Rennes, secteur Villebois Mareuil / Cimetière de l’est, dans le cadre d'un renfort estival, le service cherche à recruter un Travailleur Social H/F
Le - La Travailleur Social H/F sera amené à exercer les missions suivantes :
- L’organisation et l’animation de la vie quotidienne comprenant l’animation d’un collectif
- L’accompagnement / l’orientation des résidents dans leurs démarches d’accès aux droits
- La régulation de la vie de la résidence
- La gestion locative (l’accueil des nouveaux locataires, veille sur l’entretien des logements et des espaces collectifs, gestion des problèmes techniques)
- L’organisation et l’animation de temps collectifs
- Favoriser l’ouverture sur la cité
Lieu de travail :
Maison relais / Résidence accueil « Villebois Mareuil » à Rennes, à proximité du cimetière de l’est
Profil et compétences souhaités :
- Diplôme de Travailleur Social (DEES, CESF, DEASS)
- Permis B exigé
- Avoir de l’expérience auprès d’un public similaire
- S’inscrire dans un travail d’équipe et notamment en binôme / trinôme
- Prendre des initiatives, s’organiser et hiérarchiser les priorités
- Gérer des conflits
- Travailler en autonomie, à l’extérieur du siège de l’association
Organisation du poste de travail :
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur
- Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, offre CSE
- Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi
- Prise de poste : CDD 2.5 mois à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à [email protected] avec la référence CDD-HPS-RENNES
Rémunération : à partir de 2 105,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
