Salaire: 50000 - 55000
Dans le cadre d’un projet de migration vers le progiciel de paie CEGID Ultimate, plusieurs applications internes doivent être adaptées afin d’assurer leur compatibilité avec le nouveau système de paie.
Rédaction des spécifications et scénarios de tests fonctionnels
Réalisation des tests fonctionnels manuels bout en bout (End-to-End)
Validation des flux et échanges inter-applicatifs
Contrôle et validation des compteurs RH et paie
Vérification des données transmises au nouvel outil de paie via API
Gestion, exécution et suivi du patrimoine de tests dans un outil dédié
Analyse des anomalies, suivi des corrections et validation des correctifs
Collaboration avec les équipes métiers, RH, paie et IT
Expérience significative en tests fonctionnels manuels
Certification ISTQB obligatoire
Bonne maîtrise des processus de paie et des logiques de compteurs RH
Expérience sur des projets SIRH ou migration d’outils de paie
Expérience des tests End-to-End et des validations de flux applicatifs
Bonne capacité d’analyse et de validation de données métiers sensibles
Expérience du travail transverse dans des environnements multi-applicatifs
Capacité à travailler dans un contexte projet exigeant avec des délais contraints