A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes
du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d’un cadre de
vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme économique, rythmant
la vie de ses 28 000 habitants.
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La Ville de Pontarlier
Recrute
Un Agent d’entretien des locaux polyvalent (f/h)
au sein de la Brigade mobile du Pôle Conciergerie
Cadre d’Emploi de catégorie C – Poste à temps non complet (18,5h/semaine)
Au sein de la Direction des Ressources Internes et des Moyens matériels, placé(e) sous l’autorité directe
du responsable du service « Conciergerie », vous êtes chargé(e) de pallier les absences des collègues ou
renforcer si nécessaire, afin d’assurer l’entretien quotidien des bâtiments municipaux et veiller à leur bon
état de fonctionnement.
Missions :
- Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel ;
- Effectuer les petits travaux de maintenance et faire appel aux services compétents en cas d’incident
ou dysfonctionnement majeur ;
- Assurer l’entretien des espaces verts et déneiger les accès en période hivernale ;
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et intrusion ;
- Surveiller et suivre les installations de fluides et énergie ;
- Vérifier l’état général du bâtiment, effectuer des rondes systématiques ;
- Gérer les stocks et les commandes de produits d’entretien et de matériel ;
- Assurer la mise en place de salles, la manutention et la mise en œuvre des différents équipements
(gradins, tables, chaises, éléments scéniques) ;
- Assurer un accueil au public en le renseignant, l’orientant, et contrôler les personnes habilitées à
pénétrer dans les locaux et donner accès si besoin.
Compétences requises et savoir-être :
- Savoir rendre compte à ses responsables ;
- Connaitre les règles de sécurité s’appliquant aux Etablissements Recevant du Public ;
- Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
- Avoir le sens et la notion du service public ;
- Savoir rédiger une demande d’intervention précise lorsque nécessaire ;
- Être autonome et avoir l’esprit d’initiative ;
- Être polyvalent et disponible.
Conditions :
- Permis B requis ;
- Formation à acquérir : Habilitation électrique H0B0 et diplôme SST ;
- Poste à temps non complet : 18,5h/semaine avec horaires à convenir et pouvant être décalés ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime
indemnitaire + Prime annuelle ;
- Avantages : COS, participation à la mutuelle, ticket de mobilité, formations, droit à 11 jours de RTT et
29 jours de congés annuels ;
- Poste à pourvoir dès le mois de juin ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV avant le mardi 0 9 juin 2026 à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Mairie de la ville de Pontarlier
56, rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : [email protected]
