A PROPOS DU POSTE :
Dans le cadre du développement et de la structuration d'EDL, le Responsable Méthodes, Qualité & Coordination (H/F) est chargé d'améliorer la performance globale de l'entreprise en assurant la structuration des méthodes de travail, l'amélioration continue des processus, le suivi qualité et la coordination opérationnelle entre les différents services.
Véritable acteur transverse de l'organisation, il intervient comme facilitateur entre le Commerce, le Bureau d'Études, les Achats et la Production afin de fluidifier les flux, améliorer la qualité des réalisations et accompagner la croissance de l'entreprise.
Son rôle est de permettre aux équipes de travailler plus efficacement, avec davantage d'anticipation, de fiabilité et de sérénité.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. MÉTHODES & ORGANISATION
- Structurer et améliorer les méthodes de fabrication
- Formaliser les standards de production
- Développer et maintenir le Book EDL
- Optimiser les flux de fabrication et d'information
- Participer à la création et à l'amélioration des processus internes
- Développer les outils de suivi et indicateurs de performance
- Participer à l'amélioration des données et paramétrages ERP (Séquoia)
- Identifier les pertes de temps et proposer des actions correctives
- Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation
2. QUALITÉ & AMÉLIORATION CONTINUE
- Suivre les indicateurs qualité
- Analyser les non-conformités internes et externes
- Participer au traitement des réclamations et SAV
- Identifier les causes racines des dysfonctionnements
- Mettre en place les actions correctives et préventives
- Réaliser des audits internes de fonctionnement
- Développer la culture qualité au sein de l'entreprise
- Participer aux démarches RSE et d'amélioration continue
3. COORDINATION PRODUCTION & FLUX
- Participer à la coordination globale de l'activité de production
- Assurer la cohérence charge / capacité avec le Chef d'Atelier
- Participer à l'organisation des plannings de fabrication
- Garantir la bonne préparation des dossiers avant lancement
- Fluidifier les échanges entre :
- Commerce
- Bureau d'Études
- Achats
- Atelier
- Participer aux réunions de coordination opérationnelle
- Assurer la coordination fonctionnelle des responsables de secteur
- Assurer un relais opérationnel lors des absences du Chef d'Atelier
4. PERFORMANCE INDUSTRIELLE
- Participer à l'amélioration de la productivité
- Réduire les coûts de non-qualité
- Optimiser les temps de fabrication
- Participer à l'analyse des indicateurs de performance
- Suivre les plans d'amélioration
- Participer aux investissements et à l'évolution des moyens de production
5. SUPPORT TRANSVERSE
- Accompagner les responsables de secteur dans leur organisation
- Participer à la montée en compétence des équipes
- Structurer et maintenir la documentation interne
- Participer aux projets stratégiques de l'entreprise
- Assurer ponctuellement le relais de certaines missions achats en cas d'absence de l'Acheteur
RESPONSABILITÉS :
Le Responsable Méthodes, Qualité & Coordination (H/F) est responsable :
- de la qualité organisationnelle des flux de production,
- de la fiabilisation des méthodes de travail,
- de l'amélioration continue,
- du suivi qualité opérationnel,
- de la coordination interservices,
- de l'animation des actions de progrès.
Le poste n'a pas vocation à remplacer le Chef d'Atelier mais à agir en complémentarité avec celui-ci.
COMPETENCES RECHERCHEES :
Savoir-faire
- Analyse et résolution de problèmes
- Gestion de projet
- Animation de réunions
- Organisation et planification
- Lecture de plans techniques
- Maîtrise des outils informatiques et ERP
- Construction et suivi d'indicateurs
- Amélioration continue
Savoir-être
- Leadership fonctionnel
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute
- Diplomatie
- Autonomie
- Force de proposition
- Rigueur
- Curiosité
- Esprit d'analyse
FORMATIONS ET EXPERIENCES :
Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines :
- Génie Industriel
- Production Industrielle
- Qualité
- Méthodes
- Génie Mécanique
- Productique
- Gestion de Production
Une expérience significative dans un environnement industriel ou de fabrication sur mesure est fortement souhaitée.
L'expérience, la personnalité et les réalisations concrètes pourront être privilégiées au diplôme.
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
