L’association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l’hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.
Description du poste
L’association Solidarité Estuaire recherche un/e chef/fe de service en CDI qui interviendra sur les dispositifs suivants :
- Le Centre Parental (12 ménages)
- Les mesures Accompagnement Social Lié au Logement (372 mesures ASLL Urgence, 96 mesures sous-location)
- L’IML (70 places)
- Le SAS Mobile : équipe mobile à destination des victimes de violences
Sous l’autorité de la Directrice :
- Vous planifiez et coordonner l’organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement des différents dispositifs ;
- Vous veillez au respect des obligations de la loi 2002-2, des procédures ainsi qu’à l’amélioration et à l’évolution des pratiques ;
- Vous êtes responsable de l’animation, de la coordination et de l’encadrement de l’équipe de travailleurs sociaux ;
- Vous assurez un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur,
- Vous développez et favorisez le partenariat interne et externe afin de construire des réponses adaptées aux besoins des personnes accueillies,
- Vous préparez et animez des réunions de service.
- Vous participez aux réunions de direction
- Vous élaborez les rapports d’activités
- Vous assurez une astreinte de sécurité une semaine sur 4
Profil recherché
- Titulaire Diplôme de niveau 7 type Master ou CAFERUIS
- Permis B
- La connaissance du secteur de l’hébergement/logement des personnes en situation de précarité et du soutien à la parentalité est un plus
- Capacité à encadrer des équipes et plusieurs domaines d’activités, en autonomie et avec initiative,
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle
- Maitrise de l’outil informatique
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions
- Autonomie, capacité d’initiative et sens de l’organisation
Conditions de recrutement
- CDI forfait jours à partir du 01/08/2026
- Salaire selon convention collective 66 – classe 2 niveau 2
- Possibilités de télétravailler
Avantages : Forfait jours (193 jours) (inclus : 15 jours de RTT et 18 jours de congés trimestriels), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres sociales, indemnités kilométriques vélo
Rémunération : 3 500,00€ à 3 600,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
