Type de contrat : CDDI
Domaine : Transport
Contrat en CDD Insertion : 1er contrat de 4 mois renouvelable sous conditions
35h / semaine
COEFFICIENT 160
Merci d’envoyer votre candidature.
Merci d’adresser votre candidature à : [email protected]
- Assurer le transport, en sécurité et en qualité.
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Veiller au bon fonctionnement de son véhicule et du matériel mis à disposition, signaler tout dysfonctionnement ou toute dégradation.
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Appliquer et respecter les conditions de prise en charge et de dépose des clients, selon les informations figurant sur le terminal embarqué.
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Connaît les handicaps (physique, mental, sensoriel ou cognitif) et mettre en œuvre l’accompagnement adapté à chaque client et à chaque situation.
- Connaître et appliquer le règlement intérieur, la politique et les démarches qualité de l’entreprise.
- Services à assurer selon planning.
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Services de matin / après-midi / soirée / week-end.
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Horaires décalés.
- Capacité relationnelle et de gestion du stress lié au service.
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Permis B depuis plus de 3 ans, ou de plus de 2 ans dans le cadre d’une conduite accompagnée, et valable (solde de points non nul).
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Disponibilité (horaires décalés) et ponctualité.
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Savoir lire, écrire, compter et utiliser les outils de communications liés à l’activité (tablettes…).
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Connaissance des secteurs géographiques couverts (agglomération Orléanaise).
- Préparer son avenir en définissant son projet professionnel avec la Conseillère en Insertion Professionnelle
- Honorer les rendez-vous fixés par la Conseillère en Insertion et s’y montrer actif
- participer aux réunions mises en place par l’association au profit des salariés en insertion
