Présentation de l'entreprise
L’ANRH, entreprise associative de l’Économie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie locale sert la société. Notre mission est d’accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré et à des compétences fortes.
Contexte et Missions :
Notre établissement de 80 salariés environ propose des prestations industrielles et des prestations de services aussi bien réalisées dans nos locaux et/ou chez nos clients.
Les prestations industrielles :
o Câblage de faisceaux électriques
o Fabrication de coffrets, tableaux et armoires électriques
o Un pôle d’intégration et brasage dans un environnement ESD
Les prestations de service :
o entretien/création des espaces paysagers
Dans le cadre d’un remplacement pour notre activité d’entretien d’espaces verts et création d’espaces paysagers, nous recherchons un.e chef.fe d’équipe en CDI pour assurer l’organisation et la réalisation des prestations, ainsi que l’accompagnement des opérateurs sur les différents chantiers. Vos missions seront les suivantes :
- Vous managez au quotidien environ 6 opérateurs (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps. Vous réalisez des prestations d’entretien et de création.
- Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage.
- Vous êtes l’interlocuteur/trice opérationnel.le des clients pendant la réalisation des prestations et participez à l’identification de nouvelles opportunités commerciales.
- En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le/la garant.e de l’application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené.e à participer à la vie de l’établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d’action Développement Durable, Commission Espaces Verts, Journée d’intégration etc.)
Profil :
Disposant d’une expérience confirmée et de bonnes connaissances dans le domaine des Espaces Verts et dans la création paysagère (un diplôme dans le domaine d’activité serait un plus), vous disposez d’une première expérience de management. Vous appréciez être au contact des équipes sur le terrain et savez faire preuve de pédagogie.
De nature organisée, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (pack office, …) et êtes capable d’adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain.
Vous détenez le permis B (permis BE vivement souhaité).
Bienveillant.e, vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionnés en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n’hésitez plus à postuler.
Modalités contractuelles :
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Permis B Obligatoire, Permis BE fortement souhaité
- Lieu de travail : Lannion (22) et déplacements sur sites clients avec véhicules de l’établissement
- Statut : Non cadre
- Date de début : Dès que possible
- Rémunération : 2300 € à 2 500 € brut, à définir selon profil et expérience
- Avantages : tickets restaurant, CSEE, prime de mobilité d’environ 100€ par mois (selon présence)
L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
