TITRAFILM est une société spécialisée dans le doublage, le sous-titrage, l'audiodescription et plus généralement tous travaux techniques et artistiques de tous programmes (films, séries, documentaires,...).
Nous recherchons un gestionnaire de paie et administration du personnel H/F en CDD de 3 à 6 mois (prolongeable voire évolutif en CDI).
Sous la responsabilité de la Direction administrative et financière, dans un environnement multi-société vous assurez l'administration du personnel et réalisez les payes des collaborateurs., environ 160 personnes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion de la paie:
Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie
Saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise
Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle) - Gestion des DSN
Gestion du prélèvement à la source
- Gestion administrative du personnel:
Gestion des formalités administratives d’embauche, constitution et suivi des dossiers de personnel, DPAE
Gestion des contrats de travail (rédaction des contrats et avenants, gestion des périodes d'essai, gestion des suspension, ruptures)
Suivi des litiges
Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle
Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative
- Suivi des ressources humaines :
Participation à la politique RH de l’entreprise, mise en place des outils et supports de suivi du personnel
Suivi des salariés (demandes des salariés, litiges...), participation à la gestion des notes de frais.
Suivi des formations en collaboration avec la responsable formation
Suivi des relations avec le CSE, gestion des élections.
Suivi et mise en place de tableaux de bord en collaboration avec la direction financière
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en gestion de la paie, avec la gestion de portefeuilles de paies multi-sociétés
Vous maitrisez impérativement le logiciel Silaé.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et de la confidentialité.
Vous faites également preuve d'un bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec les salariés de votre périmètre.
Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
