G - PROJECT MANAGEMENT - G2 - Gestion de Projet
Chef de projet F/H
CDI
de 55 à 65 K€
Au sein de la division France de la BU IB, la Direction de la filiale CETh recherche des Techniciens Thermie Export F/H. Cette société nouvellement intégrée pour ses compétences est rattachée à la BU Base Installée (IB) et fournit des prestations d'ingénierie, de conception d'équipements de traitement thermique de fabrication et de montage dans les domaines de l'énergie et de la défense. Elle est implantée dans l'ouest de la France (85).Cette société est reconnue auprès des acteurs de l'énergie, de la défense et de l'industrie, domaines dans lesquels elle intervient depuis 30 ans. Elle est notamment positionnée sur les EPR et sur les marchés de défense (Sous-Marins Nucléaires).
Missions principales :
- S’approprier à la commande la fiche de prix et la marge entrante ;
- Assurer la meilleure marge sortante possible à la livraison (fin du contrat) et proposer des solutions en cas de risque de dégradation de la marge ;
- Maîtriser les contrats Clients et Fournisseurs ;
- Établir, mettre à jour et faire respecter les plannings projet ;
- Établir le budget par sous‑activité, en assurer le suivi et le faire respecter ;
- Réaliser un reporting interne d’avancement auprès de la Direction de CETh, selon les standards CETh ;
- Assurer le reporting auprès du Client ;
- Coordonner les équipes internes et les fournisseurs impliqués dans le projet ;
- Gérer les écarts contractuels et les non‑conformités (clients et fournisseurs), en lien avec le Bureau d’Études et la Responsable Qualité ;
- Gérer les demandes non contractuelles du Client. Au besoin, établir et négocier les avenants, en coordination avec le service commercial de CETh ;
- Formaliser les passages de jalons contractuels avec le Client ;
- Lancer la facturation Client ;
- Faire contrôler les factures fournisseurs et lancer leur paiement ;
- Manager en transverse son équipe projet et piloter les différentes réunions :
o Réunion d’enclenchement ou de lancement ;
o Réunions d’avancement ;
o Réunions de revue de changement de phase ;
o Retour d’expérience (REX) et bilan d’affaire en fin de projet.
Issu(e) d'une formation type Ecole d’ingénieur mécanique ou industriel ou master équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- MS Project avec la maitrise des chemins critique et sous critique ;
- Méthode projet ;
- Création et Utilisation de base de données sous Excel ;
- Analyse de contrats (identification des risques et mise en place de parades) ;
- Gérer un budget ;
- Bon niveau en mécanique Maitrise de SolidWorks serait un plus ;
- Connaissances générales en électricité et automatismes ;
- Manager des équipes pluri disciplinaires et Animer des réunions ;
- Maîtrise des logiciels : bureautique Excel/Word/Powerpoint ;
- Négocier un avenant au contrat ;
- Anglais lu écrit parlé.
Compétences comportementales :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
- Communication claire et adaptée selon l’interlocuteur ;
- Rigueur, sens de l’organisation et priorisation ;
- Capacité d’analyse et prise de décision ;
- Gestion du stress et sang-froid, même en situation tendue ;
- Esprit collaboratif et transversalité ;
- Sens du service client et relationnel développé ;
- Proactivité et recherche de solutions ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Adaptabilité face aux changements ou imprévus.
France, Pays de Loire, La Roche-sur-Yon
La Roche-sur-Yon
Occasionally
IB - IBL-F
Bac+5
5-10 ans
Cadre
Oui
Non
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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22/04/2026