Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu’à s’exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.
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Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes
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Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
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Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon
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Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…
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Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l’art de la fabrication du pain et de la viennoiserie
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Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
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Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients
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Titulaire d’un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
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Mutuelle
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Prévoyance
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Contrat 36H45 / Repos dominical
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Rémunération à négocier suivant profil
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Autres avantages financiers selon ancienneté
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mot du recruteur
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, le Groupe Schiever partage avec U une même vision : mettre l'humain au cœur de notre engagement. Fort de son histoire et de ses valeurs, Schiever croit en la mobilité interne comme levier de progression, permettant à chacun de grandir, d’explorer de nouvelles opportunités et de construire un parcours enrichissant. Rejoindre U, c’est intégrer un collectif où votre potentiel est reconnu et où chaque jour est une nouvelle opportunité d’avancer. Chez Schiever, plus de la moitié de nos agents de maîtrise sont des employés qui ont évolué et plus d'un tiers de nos cadres sont des agents de maîtrise ou des employés qui ont évolué en interne.
