Dans le cadre d’un prochain remplacement, l’ADARS recherche pour son pôle hébergement (CHRS MOSAIQUE situé à CREIL et dispositif d’hébergement d’urgence situé à NOGENT sur Oise et service accueil asile situé à CLERMONT) un Psychologue H/F en CDI à 70% à pourvoir à compter du 13 mai 2026 :
Constituée en 1980 par des militants de l’action sociale, l’ADARS agit en faveur de l’hébergement d’urgence ainsi que de l’accueil, de l’accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales.
Implantée sur le département de l’Oise, l’ADARS compte aujourd’hui plus de 145 collaborateurs.
L’objet général de l’association peut se décliner en 3 champs d’intervention :
→ L’accueil, incluant le travail d’écoute, d’évaluation et d’orientation de la personne
→ L’accompagnement social, avec ou sans hébergement
→ La veille sociale et la contribution au recensement, l’analyse et la remontée d’informations sur les besoins repérés sur le terrain.
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- Pôle Hébergement regroupant 2 CHRS – Centre d’hébergement et de réinsertion sociale et un service d’hébergement d’urgence pour une capacité d’accueil de 339 places dont 310 places conventionnées CPOM 2022/2026, un service de stabilisation et un dispositif d'hébergement d'urgence départemental pour une capacité d'accueil de 205 places
- Missions : accompagnement à la santé physique et psychique, orientation vers des partenaires spécialisés dans l’aide aux victimes, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l’intégration et l’appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture…
→ Dispositif d’hébergement d’urgence demandeurs d’asile et centre d’évaluation des situations administratives pour une capacité d’accueil de 135 places
- Missions : évaluation de la situation sociale et administrative, accès et ouverture des droits, domiciliation, accompagnement à la santé physique et psychique, démarches administratives en lien avec le dépôt de la demande d’asile, aide à la gestion budgétaire, soutien à la parentalité, insertion par l’accès à la culture et aux loisirs, accompagnement à la mobilité…
→ Pôle Orientation/logement/accompagnement composé des services suivants :
- SIAO-115 Guichet unique - dispositif d’hébergement d’urgence 484 places et 116 places d’hébergement à l’hôtel - Service intégré de l’accueil et de l’orientation de l’Oise
- Missions : écoute téléphonique, orientations vers les structures d’hébergement et de logement, recherches d’hébergements d’urgence, articulation avec les partenaires de la veille sociale et coordination des acteurs concourant le dispositif de veille sociale, gestion de l’hébergement d’urgence à l’hôtel
· TIERS LIEU LIGO/CENTRE RESSOURCES
- Missions : favoriser l’accès à l’alimentation des personnes hébergées à l’hôtel sur le Creillois avec une antenne mobile sur le Beauvaisis et le Compiégnois, développement d’un lieu ressources ; aide à la création de liens sociaux, accès aux droits, aide aux démarches administratives et budgétaires, insertion par le logement et aide à l’appropriation, insertion professionnelle, aide à l’accès au numérique, FLE
· Pôle Socio-Educatif de Contrôle Judiciaire de l’Oise
- Missions : contrôle judiciaire socio-éducatif, enquêtes sociales rapides, permanences d’orientation pénales, enquêtes de personnalité, animation de stages de citoyenneté et de groupes de parole pour les auteurs de violences conjugales et sexistes, et mission d’habilitation du Procureur de la république, enquêtes sociales JAF (Juge aux Affaires Familiales), SAHSJ – service d’accompagnement et d’hébergement socio-judiciaire des auteurs de violences conjugales, co-portage CPCA
· Service d’accompagnement du public issu de la communauté des « Gens du Voyage » :
- Missions : accès aux droits, domiciliation, médiation, enquêtes sociales, soutien à la scolarité, promotion des droits de la femme
· Service habitat/logement :
- Missions : accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d’intervention sectorisé : aide à la recherche d’un logement, aide à la gestion budgétaire, démarchées liées au surendettement, aide aux démarches administratives, contacts avec les bailleurs… dans le cadre de visites à domicile et d’accompagnements, aide à l’intégration et à l’appropriation dans le logement
Missions du poste recherché :
Sous la hiérarchie du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement et du Directeur Général, et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service :
- Vous soutiendrez les équipes afin de faciliter l’approche clinique des personnes hébergées
- Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées
- En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez aux réunions du réseau partenarial
- En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez au développement d’une meilleure connaissance des besoins des publics accueillis
Profil requis :
- Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique et / ou pathologique
Compétences techniques :
- Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l’exclusion sociale
- Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en situation de précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Capacité d’observation, d’analyse et de diagnostic d’une situation clinique
- Techniques de l’entretien individuel
- Techniques d’animation de groupe
- Usage de l’outil informatique
Aptitudes professionnelles :
- Sens de l’écoute et du contact
- Sens de l’observation
- Qualités relationnelles et de communication
- Bienveillance
- Neutralité et objectivité
- Ouverture d’esprit
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Discrétion
- Devoir de réserve et confidentialité
- Capacité à la prise de recul
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Lieu et durée de travail :
- Poste basé à CREIL et à NOGENT SUR OISE et à CLERMONT avec déplacements réguliers sur ces secteurs
- Permis B et véhicule personnel (remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- 24 heures et 30 minutes hebdomadaires du lundi au vendredi
Rémunération :
- Statut Cadre
- Salaire indicatif selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale
· Reprise de l’ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
· Groupe VI salaire brut mensuel de base (indice de début) ramené à 24 heures et 30 minutes : 1 982.22€ dont indemnité métiers socio éducatifs brute mensuelle
Avantages :
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 1 982,22€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
