Localisation : Issy-les-Moulineaux
Déplacements : 1 à 2 fois par mois en région
Contexte
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que HR Business Partner auprès d’un périmètre commercial BtoB et partenarial.
Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et êtes l'interlocuteur RH de référence auprès des clients internes (collaborateurs et managers).
Positionné(e) au plus près du business, vous êtes l’interlocuteur RH privilégié des managers, que vous accompagnez au quotidien dans le pilotage humain de leurs équipes, l’anticipation des enjeux RH et la prise de décision.
Ce rôle nécessite une bonne compréhension des environnements business, de leurs contraintes, de leurs rythmes et de leurs exigences opérationnelles.
Vos missions
Partenariat étroit avec les managers
- Être l’interlocuteur RH de votre portefeuille, en apportant un conseil RH opérationnel, pragmatique et adapté aux enjeux business
- Assurer le déploiement, le déroulé et le suivi des campagnes RH (entretiens annuels, people review, révisions salariales, formations, budgets des effectifs, …)
- Accompagner les managers dans la structuration et l’évolution de leurs équipes
- Développer et manager les plans de succession, identifier les besoins de développement des compétences, effectuer des recommandations sur la mobilité et les avancements
- Apporter un éclairage RH dans la prise de décision managériale
