Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Business Developer Energie et Décarbonation qui aura pour missions d’accompagner le développement du pôle Energie- Climat d’ENCIS Environnement.
Les missions
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint aux services généraux et au management, et accompagné par le responsable du pôle Energie-Climat, vous serez en charge des tâches suivantes :
Participation aux démarches commerciales
- préparer et lancer des campagnes de prospection phoning, email, et LinkedIn ;
- répondre aux leads et gérer les premières interactions commerciales ;
- contribuer à la génération de rendez-vous qualifiés ;
- qualifier les besoins des prospects ;
- préparer et participer aux rendez-vous commerciaux ;
- contribuer à la rédaction des propositions commerciales.
Suivi et analyse
- réaliser une étude de marché ciclée (segments clients, concurrences, perception d’offre) ;
- identifier des partenariats potentiels (techniques, commerciaux) ;
- réaliser des benchmarks concurrentiels et analyses de marché ;
- mettre à jour les outils de prospection internes et suivre les opportunités commerciales ;
- contribuer à l’amélioration des outils commerciaux (Sales Book, présentations, cas clients).
Contribution au cycle de vente
- participer à la structuration et l’amélioration du cycle de vente ;
- créer des supports commerciaux (argumentaires dédiés aux cibles de clients et aux prestations proposées, etc.).
Suivi technique des dossiers
- participer à la liaison entre les démarches commerciales et la réalisation des missions ;
- participer à la réalisation d’études.
Profil et qualification requises
- étudiant en Bac +4/5 minimum au sein d’une école de commerce ou équivalent universitaire et disponible pour une durée de 4 mois minimum (stage) ;
- fort intérêt et curiosité pour la transition énergétique et les énergies renouvelables ;
- bonnes capacités rédactionnelles (emails, messages de prospection, supports commerciaux) ;
- intérêt pour la prospection (téléphone, email, LinkedIn) ;
- aptitude à la coordination de différents sujets ;
- compréhension des bases du développement commercial B2B ;
- capacité d’analyse (benchmark, compréhension du marché) ;
- déplacements prévus.
Aire géographique
- emploi basé à Toulouse (31) ;
- rayonnement de de l’activité : principalement Nouvelle-Aquitaine et Occitanie mais élargissement possible à la France entière
Conditions de travail et rémunération
Disponibilité : dès que possible
Contrat de travail : stage de 4 mois minimum
Rémunération et avantages : selon profil et durée du stage (+ tickets restaurants, prime télétravail, forfait mobilité durable et aide transports publics, prime individuelle sur objectifs)
Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, smartphone.
Qualité de vie au travail :
- Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité à partir du 3ème mois de présence) ;
- Fourniture du café/thé/tisanes, cuisine pour manger sur place, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, superette, boulangerie, etc.), proximité des transports publics ;
- Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.
Intégration :
Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois ,etc.).
Si vous êtes intéressé·e par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation exclusivement à l’adresse e-mail suivante : [email protected], avec en objet : « à l’attention de M Nicolas LEDON / offre STAGE BIZDEV 2604 ».
Les CV seront analysés au fil de l’eau, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Limoges ou Toulouse.
Rémunération : 600,00€ à 1 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
