Descriptif de l'entreprise
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
Description des missions ou activités
Le.a Responsable de Mission AMO COP encadre une équipe de chargé d’opérations. Expérimenté.e en conduite de projet, il.elle pilote la réalisation de missions d’AMO Chargé.e d'opérations principalement pour le compte du Groupe Public Ferroviaire, sur des opérations de construction & d’aménagement de gares et pôles d’échanges multimodaux, d’ateliers de maintenance de bâtiments ferroviaires et possiblement sur différents types d’aménagements urbains, pour d’autres clients publics ou privés.
- Missions opérationnelles :
Sous la responsabilité du Responsable d’Unité Ile-de-France, le.a responsable de mission réalise une mission de conduite d’opérations pour un portefeuille de projets sur les gares du périmètre Gares& Connexions DexGIF Sud. Il.elle conseille le Maître d’Ouvrage sur les aspects techniques, administratifs et financiers sur l’ensemble des phases d’un projet :
- Dans la gestion des interfaces (opérations multi-MOA et opérations avec interfaces avec MOA tiers) ;
- Dans le pilotage de l’ensemble des prestataires (prestations intellectuelles et travaux) ;
- Dans la planification, l’organisation et le suivi opérationnel de chacun des sous-projets ;
- Dans le pilotage des études, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;
- Dans la conduite des opérations en phase chantier, réception et parfait achèvement : suivi des plannings, suivi technique et financier des opérations, relations avec les futurs exploitants/occupants ;
- En s’appuyant sur la démarche EMC2B, il détecte les opportunités et conseille les clients pour conduire des études ou expertises spécifiques allant au-delà des exigences règlementaires.
- Missions managériales et contribution au développement de l’entreprise :
Rattaché.e au Responsable d’Unité, le.a responsable de mission encadre et anime les équipes placées sous sa responsabilité et veille au développement de leurs compétences :
- Assure la supervision des missions dans le respect de la qualité, des coûts et des délais ;
- Organise les activités de son équipe (plan de charge, planification des activités, des ressources) en lien avec son supérieur hiérarchique, et appuyé.e par un responsable opérationnel.
- Est garant du respect des règles de santé et de sécurité au travail et veille à l'application des mesures nécessaires ;
- Supervise la qualité de la relation client et le suivi contractuel des projets ou des chantiers ;
- Assure le suivi des collaborateurs : recrutement & intégration dans l’entreprise, accompagnement dans la montée en compétence, gestion RH & administrative de l’équipe (réalisation des entretiens individuels, participation aux revues de salaires, gestion des congés, gestion des notes de frais).
- Peut conduire des missions transversales, au-delà de son périmètre, de type développement des activités, projets internes.
Profil recherché
Ce poste est fait pour moi si :
- J'ai un Bac +5
- Je suis confirmé.e en tant que chargé d’opérations, sur des projets complexes
- J'ai une première expérience managériale, je suis engagé.e, exigeant.e, curieux.se, enthousiaste et souhaite m‘investir dans une dynamique collective, au sein d’un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques
- J'ai le souhait de transmettre et faire monter en compétence
- Je souhaite également animer un collectif et fédérer les énergies
- J'ai une très bonnes capacités relationnelles.
- J'ai une vision stratégique et un esprit d’initiative.
- Je fais preuve de diplomatie et je m’adapte facilement à des contextes d’intervention multiples et exigeants.
Mes avantages :
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d’intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.
Nos locaux sont actuellement situés à Porte d’Ivry (Paris 13), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l’automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.
Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d’un suivi personnalisé.
