LABROSSE DEVELOPPEMENT RECRUTE !
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ?
Venez vite nous rejoindre et participer au développement de Labrosse Développement dans une entreprise familiale et reconnue.
Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain.
Labrosse Développement est une entité du Groupe Labrosse.
Elle a pour vocation de rechercher et s'associer avec différentes filiales, essentiellement tournée vers le monde du BTP.
Son action est de faire croitre le Groupe Labrosse autour de ses piliers principaux : la distribution, la location, les services SAV ainsi que des solutions de financement des matériels.
Nous sommes présents sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Haute-Savoie, Alpes-de-Haute-Provence, réparti sur plusieurs agences : La Talaudière (42), Thônes (74), Albon (26), Saint-Péray (07), Châteauneuf-du-Rhone (26), Vedène (84), Cavaillon (84), Piolenc (84), La Brillanne (04), Villeneuve (04) et Chateaurenard (13), dont le siège se situe à Guilherand-Granges (07).
En nous rejoignant, vous intégrerez un Groupe en pleine expansion, dynamique, familiale.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Technique pour notre siège de Guilherand - Granges (07).
Vos missions :
1. Gestion de la Location Courte Durée (LCD)
– Préparer les devis et mettre en place les contrats de location courte durée
– Lancer la préparation des matériels et coordonner les transports
– Suivre la facturation des commandes et s'assurer de la cohérence des dossiers
2. Gestion commerciale
– Gérer les commandes d'achats de matériels neufs et d'occasion
– Suivre les commandes matérielles pour le magasin
– Suivre la facturation des bons de livraison clients
– Organiser et réaliser les réceptions des matériels et pièces
– Planifier la préparation et la livraison des matériels et pièces
– Réaliser les commandes informatiques via le logiciel DLRIX
– Assurer la gestion des appels entrants clients avec réactivité et professionnalisme
3. Gestion des comptes clients
– Apporter un appui au service comptabilité pour les relances clients
– Informer la Direction Générale des litiges clients et fournisseurs
4. Gestion administrative de la Location Longue Durée (LLD) et des ventes
– Responsable de la gestion administrative et commerciale des matériels vendus et loués en longue durée, de la commande à la facturation
– Garantir la saisie et le suivi des contrats de location longue durée dans DLRIX
– Gérer les commandes d'achats de matériels neufs, d'occasion et d'accessoires
– Réaliser les réceptions, organiser et planifier la préparation et la livraison des matériels
– Assurer la gestion des appels d'offres
– Gérer les commissions et mettre en place les financements des matériels du parc location
Votre profil :
Formation & expérience
– Formation Bac+2 minimum en Gestion, Administration des Ventes, Commerce ou équivalent
– Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel (matériels, TP, agricole, manutention…)
Compétences techniques
– Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un logiciel de gestion type ERP/CRM
– Connaissance ou appétence pour les logiciels métier (type DLRIX ou équivalent)
– Bonne compréhension des processus de vente, location et facturation
– Notions en gestion administrative des financements et contrats de location
Qualités personnelles
– Rigueur et sens de l'organisation : gestion de plusieurs dossiers simultanément
– Excellent sens du relationnel et orientation satisfaction client
– Autonomie, réactivité et capacité à prioriser
– Esprit d'équipe et rôle fédérateur d'interface entre les services
– Discrétion et sens des responsabilités
Modalités contractuelles :
- Type d’emploi : CDI – Temps plein (38h30)
- Rémunération de base : 2 300.00€ / 2 450.00€ BRUT/mois
- Rémunération composée de :
- - Salaire de base- Primes : présentéisme (100 €/trimestre)- Titres-restaurant (valeur faciale 11 €, participation employeur à 60 %)- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % pour la garantie socle- RTT : 3 jours/an
Rémunération : 2 300,00€ à 2 450,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
