Contexte de la mission
Dans le cadre du maintien opérationnel du système d'information, l'entreprise gère des bases de données essentielles à ses applications métiers. Pour renforcer sa cyber-résilience, elle souhaite traiter l?obsolescence de ses moteurs de bases de données.
Objet du cahier de consultation
La mission consiste à mobiliser une expertise technique pour effectuer la montée de version des SGBD Oracle (11 à 19) et MS SQL (2012 à 2022).
Logistique
Dates : du 15/04/2026 au 31/01/2027
Lieu : Velizy Villacoublay
Habilitation : aucune nécessaire
Niveau de séniorité : Sénior - Expert
Panel pressenti : Infrastructures
Typologie : Expertise
Langue : Anglais courant obligatoire
Matériel : PC autorisé et masterisé par l'entreprise
Objectifs et livrables
La prestation vise à réaliser une montée de version sécurisée et conforme des SGBD obsolètes, comprenant :
Audit des environnements existants :
Recensement des versions Oracle et SQL Server
Identification des bases concernées et analyse de criticité
Coordination avec les responsables applicatifs
Évaluation des risques :
Identification des failles de sécurité et risques liés à la perte de support
Impact sur performance et stabilité
Proposition de scénarios :
Choix des versions cibles et planification des migrations
Estimation des coûts, ressources et impacts
Définition des prérequis :
Vérification de compatibilité applicative
Identification des adaptations nécessaires
Préparation, tests et validation en coordination avec l?équipe applicative
Migration, support et suivi :
Mise à jour en test puis en production
Migration des données et accompagnement technique
Gestion des incidents et retours d?expérience
Collaboration lors des phases critiques
Documentation et formation :
Rédaction des procédures et mise à jour des référentiels
Formation des équipes techniques et applicatives
Validation et pérennité :
Contrôle des performances et de la sécurité
Veille technologique et recommandations futures
La communication se fera en français et en anglais, tous les documents étant rédigés en anglais.
Profil candidat:
Compétences techniques requises :
Administration SGBD Oracle et SQL Server : installation, configuration, maintenance, upgrades, gestion des environnements Windows et Linux.
Migration et upgrade : planification, exécution, gestion des interruptions, tests post-migration.
Sécurité : bonnes pratiques, gestion des droits, audits, contrôle d?accès.
Performances : analyse, tuning, résolution d?incidents.
Sauvegarde et restauration : automatisation, scénarios de recovery.
Scripting et automatisation : Shell, PowerShell, SQL, outils d?automatisation et de surveillance.
Analyse d?impact et accompagnement : dépendances applicatives, validation de compatibilité post-migration.
Documentation : guides, procédures, mise à jour des référentiels.
Communication et coordination : rapports, réunions, ateliers, travail en équipe transversale.
Langues : anglais écrit et parlé de niveau bilingue, capacité à participer à des réunions et rédiger en anglais.
Livrables :
Rapport d?audit : inventaire, cartographie, obsolescence, risques.
Analyse d?impact et plan de gestion des risques : impacts techniques, évaluation, plan de mitigation.
Scénario de migration : architecture cible, stratégie, alternatives.
Planification : calendrier, ressources, jalons, séquences, procédures de migration, plans de reprise.
Tests et validation : plans de tests, validation, gestion des anomalies.
Documentation technique : dossiers d?exploitation, référentiels mis à jour.
Recommandations : bilan, points de vigilance, améliorations, maintenance.
Suivi d?activité : rapport hebdomadaire commenté en présence du représentant, et rapports spécifiques pour diagnostics ou audits techniques.
Compétences demandées :
SQL Server : niveau confirmé.
Migration Oracle : niveau expert.
Langue : anglais bilingue.
