Accompagner les personnes accueillies vers l’autonomie via l’insertion professionnelle et le développement du lien social.
Accueillir, évaluer les besoins et définir un projet cohérent avec le parcours et les perspectives d’emploi.
Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir la motivation dans la recherche d’un emploi, conseiller et orienter vers les partenaires et dispositifs adaptés, accompagner dans l’emploi lors de la prise de poste.
Inscrire et suivre les personnes en formation, collaborer avec les organismes et les financeurs de formation.
Prospecter les entreprises sur le territoire et assurer une veille afin de connaître les opportunités d’emploi.
Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, visites favorisant l’acquisition de postures et savoir être professionnels.
Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus
Participer aux écrits institutionnels
Le conseiller en insertion professionnelle peut, selon l’organisation retenue, participer au recrutement des personnes accueillies en insertion.
Cet emploi implique une posture professionnelle vis-à-vis des personnes accueillies conjuguant discernement et remise en question de ses pratiques.
