L’Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels.
Vous souhaitez découvrir le pilotage d’un établissement médico-social dans un environnement humain, dynamique et porteur de sens ?
Rejoignez l’ESAT Les Ateliers du Gier, établissement accompagnant des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et médico-social, au sein d’une plateforme engagée dans l’inclusion, l’autodétermination et l’évolution de l’offre médico-sociale.
Pourquoi nous rejoindre ?
- accompagnement de proximité et tutorat ;
- immersion concrète dans le pilotage et la coordination d’un établissement médico-social ;
- équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante ;
- missions variées et professionnalisantes ;
- participation active aux projets institutionnels et à la dynamique de plateforme ;
- découverte des enjeux du secteur du handicap, de l’inclusion et des transformations du médico-social ;
- participation à des projets innovants et partenariaux porteurs de sens ;
- autonomie progressive et montée en compétences dans les fonctions d’encadrement.
Sous l’autorité des chefs de service et en lien avec l’équipe de direction de la Plateforme Gier, vous participerez progressivement :
- à la coordination quotidienne de l’établissement ;
- au suivi des projets personnalisés ;
- à l’organisation et au suivi des réunions institutionnelles ;
- aux démarches qualité et à la gestion des risques ;
- au suivi d’actions du projet d’établissement ;
- à la préparation de rapports, bilans et tableaux de bord ;
- au développement des partenariats et projets transversaux ;
- à la réflexion autour de l’inclusion et de l’évolution de l’offre médico-sociale ;
- à certaines instances institutionnelles et dynamiques de plateforme.
Les missions pourront évoluer selon votre profil, votre progression et vos objectifs pédagogiques.
- Formation CAFERUIS, Master management médico-social ou équivalent ;
- Intérêt pour le secteur du handicap et les politiques médico-sociales ;
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Prise d’initiative et autonomie progressive ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Poste basé à La Grand’Croix (Loire)
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 14 juin à :
Angèle LANCIANI, cheffe de service
[email protected]
