Le Manège Maubeuge – Scène nationale transfrontalière dédiée aux arts vivants contemporains, est installé au cœur de l’Avesnois, à proximité immédiate de la Belgique. Le Manège développe une programmation pluridisciplinaire mêlant théâtre, danse, cirque, marionnette et formes artistiques hybrides.
Lieu de diffusion et de création, Le Manège accompagne des artistes français et internationaux à travers des résidences, des coproductions et des tournées. Son activité se déploie à l’échelle du territoire, en lien avec plusieurs communes partenaires : Maubeuge, Jeumont, Aulnoye-Aymeries — et prochainement Hautmont.
Le théâtre du Manège à Maubeuge est actuellement en rénovation, avec une réouverture prévue en 2027/2028. Durant cette période, la Scène nationale poursuit et développe son activité artistique dans différents lieux du territoire.
Labellisé Pôle international de production et de diffusion, Le Manège renforce ses collaborations artistiques en France, en Europe et à l’international.
L’équipe, composée de 18 salariés permanents et d’une cinquantaine d’intermittents, porte ce projet dans un esprit d’engagement collectif et de convivialité. Un jardin, avec bambouseraie et barbecue, prolonge cet esprit d’accueil et constitue un espace de rencontre privilégié pour les artistes et l’équipe.
Le Manège Maubeuge recrute un·e chargé·e des Ressources Humaines
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez dans le cadre du déploiement du SIRH Eurécia et apportez votre soutien sur les missions suivantes :
Mise en place du SIRH :
- Mise à jour de la base de données collaborateurs
- Saisie et suivi des compteurs de congés
- Paramétrage et ajustements de l’outil EURECIA
- Participation au déploiement du SIRH auprès de l’équipe
Recrutement :
- Tri des candidatures
- Réalisation des préqualifications téléphoniques
- Mise à jour des documents de communication interne et d’onboarding
Gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels :
- Création et mise à jour d’outils de suivi RH
- Actualisation des supports d’entretiens professionnels
- Mise à jour du plan de formation et participation à l’élaboration du plan de formation 2026-2027
Les missions sont évolutives en fonction du profil.
Description du profil recherché
- Formation supérieure en ressources humaines
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Capacités d’organisation, d’analyse et de rigueur
- Bienveillance, adaptabilité et aptitude au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
Conditions d’emploi et de rémunération
– Contrat à durée déterminée d’une durée d’un mois
– Travail en journée
– Rémunération selon expérience, sur la base de la CCNEAC
– Titres restaurant, mutuelle d'entreprise et prise en charge des transports en commun
Rémunération : à partir de 1 860,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
