Job Description:
VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION
Présents dans 51 pays, les 145 000 collaborateurs et distributeurs d'AXA s'engagent aux côtés de 93 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs.
En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.
Nos valeurs reflètent la culture que les équipes du Groupe à travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture d'entreprise d'AXA et sa remarquable continuité managériale depuis plus de 40 ans se manifeste également dans la proximité de ses valeurs à travers les différentes périodes. Courage, Intégrité, One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptées par le Groupe depuis 2016.
AXA Group Operations est une entreprise durable axée sur la technologie. Notre entité est l'un des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons à renforcer l'évolution de notre business model d'assurance grâce à la technologie, les opérations, les données et l'innovation. Nous nous assurons de sa mise en œuvre concrète à l'échelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualité d’exécution et les services auprès de nos clients. Nous sommes présents dans 16 pays avec des équipes hautement qualifiées et engagées.
Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :
GO Strategy, Organization & Processes : L’équipe de stratégie de GO dirige la définition et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du Groupe AXA, dirige les investissements de GO et assure la bonne exécution des projets stratégiques et critiques de GO. GO Organization, Processes & Data gère et supervise la façon dont nous fonctionnons de manière transversale chez GO : assurer l’alignement de notre structure organisationnelle avec notre modèle opérationnel cible, définir et mettre en œuvre une méthodologie commune pour l’amélioration des processus.
GO Finance : Le service financier de GO oriente et surveille la stratégie de GO planifier, établir et suivre les budgets, états financiers conformément à la réglementation les besoins, surveille la trésorerie et s’assure l’application stricte des lois locales et internationales règles fiscales.
Global Business Services : le rôle d'AXA Global Business Services est à plusieurs niveaux; de la gestion des opérations d'assurance aux fonctions supports, l'entité exploite les données, la technologie et diverses capacités pour accompagner les performances des partenaires
VOTRE FUTURE CONTRIBUTION
Dans ce contexte, vous intégrerez le « Data Privacy and AI Center of Expertise » du département Compliance and Data Privacy au sein de du Secrétariat Général (GO GenSec) comprenant les départements Compliance et data privacy, Juridique, Contrôle interne et Risques. Le rôle du département Compliance et Data Privacy est d’identifier, analyser et contrôler les risques susceptibles d’affecter AXA Group Operations et de fournir un support aux métiers (départements internes AXA GO et entités du groupe AXA) afin de mettre en place les réponses adéquates.
Rattaché(e) au « Data Privacy Center of Expertise » (DPCoE) vous aurez pour missions principales de :
Contribuer à l'identification des traitements des données, en raison d'un produit (distribué par AXA GO auprès des entités du groupe AXA), d'un projet ou des tâches quotidiennes de chaque fonction d’AXA GO ;
Collaborer avec les équipes en charge pour répondre aux demandes d’exercice de leurs droits par les personnes concernées (c'est-à-dire droits d'accès, de rectification, d'annulation et demandes similaires).
Une bonne compréhension de ce qu'est la conformité IA et la protection des données personnelles et comment cela crée de la valeur pour l'entreprise.
Une compréhension globale des processus composant chaque fonction.
Un aperçu des défis numériques et organisationnels d'une entreprise IT mondiale.
Faire partie d'un environnement mondial et collaborer sur des sujets variés et innovants,
Travailler avec différentes cultures, personnes, fonctions, nécessitant un haut niveau d'adaptabilité.
Formation : école de droit, école de commerce, informatique.
Écoles cibles :
Spécialisation : ConformitéAI , protection des données, systèmes d'information.
Emploi du temps idéal pour l'apprentissage : alternance 3-4 jours.
Emploi du temps à éviter pour l'apprentissage : août (partiellement).
Compétences comportementales / Soft skills:
Ête orienté résultats ; Capacité à suivre les indications pour la priorisation des tâches, à définir et appliquer un plan d'action clair et défini.
Responsabiliser soi-même et les autres pour fournir des résultats de haute qualité dans les délais.
Remettre en question les processus de travail inefficaces et promouvoir des alternatives constructives.
Leadership du changement / Collaboration et influence
Haut niveau d'adaptabilité : Capacité à établir de solides relations de travail avec un large éventail de personnes et de compétences.
Esprit pédagogique
Capacité à gagner la confiance de l'équipe et des clients internes.
Excellentes compétences en communication à tous les niveaux.
Un style de travail collaboratif et un esprit d'équipe.
Sensibilité interculturelle
Flexibilité.
Compétences techniques / Hard skills:
Connaissances réglementaires, RGPD ainsi que conformité AI (EU AI act…)
Connaissance de la méthodologie de protection des données personnelles.
La connaissance du legal design serait un plus.
Langues :
Anglais – courant.
Autres langues appréciées : italien, allemand, espagnol, portugais, japonais, chinois.
REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ
Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.
Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.
Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).
