Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif)
Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4
semaines à l’avance,
Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.
Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label
récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité
& d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques
de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
