Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé comprenant les services suivants :
- Une UHPAD de 78 lits, dont 64 en MDR et 14 en CANTOU,
- Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 places,
- Un service de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) de 22 lits
L’équipe de soins pluridisciplinaire est composé de Praticien Hospitalier, Psychologue, Assistante sociale, kinésithérapeute, professeur d’ APA.
Le pharmacien sera associé à la mise en place d’une dynamique de coopération inter-PUI hospitalière dans le cadre du GHT Loire et les établissements médico-sociaux situés à proximité et dotées d’une PUI (MRL) afin de pouvoir assurer notamment la continuité de l’activité en cas d’absence du pharmacien (congés, absences diverses etc.).
La pharmacie est dotée d’un temps de préparateur en pharmacie.
Nous recherchons :
Pharmacien h/f - Pharmacie à usage unique (PUI)
1- Cadre statutaire
Dans la FPH, les pharmaciens exerçant en établissement public de santé relèvent du corps des pharmaciens des établissements publics de santé, statut défini par les décrets spécifiques aux personnels médicaux hospitaliers.
Le pharmacien hospitalier est un personnel médical (et non un fonctionnaire de catégorie A au sens des corps administratifs ou soignants).
2- Positionnement hiérarchique
- Travaille en lien étroit avec l’équipe médicale
- Responsable technique de la PUI s’il est pharmacien gérant
3- Missions principales
Sécurisation du circuit du médicament
- Validation pharmaceutique des prescriptions
- Analyse pharmaceutique
- Suivi des interactions et contre-indications
- Pharmacovigilance
Gestion des produits de santé
- Approvisionnement
- Gestion des stocks
- Dispositifs médicaux stériles
- Produits sanguins labiles (selon organisation)
Activités spécifiques
Qualité et gestion des risques
- Certification HAS
- Démarche qualité
- Élaboration de procédures
- Traçabilité
Encadrement
- Encadrement des préparateurs en pharmacie hospitalière
- Encadrement éventuel d’internes
4- Compétences requises
- Doctorat en pharmacie
- DES de pharmacie hospitalière ou expérience équivalente
- Connaissance du Code de la santé publique
- Maîtrise du circuit du médicament
- Capacité d’analyse clinique
- Management d’équipe
5- Conditions d’exercice
- Temps plein (10 demi-journées hebdomadaires pour un PH)
- Travaille avec une PPH à 100 %
- Responsabilité pénale et disciplinaire engagée
6- Rémunération
Le pharmacien hospitalier étant personnel médical, il ne relève pas :
- des catégories A, B ou C
- des grilles indiciaires classiques FPH
Sa rémunération dépend :
- de son statut (PH, contractuel, assistant…)
- de son ancienneté
- des émoluments fixés par décret
- des indemnités (astreintes, permanence des soins…)
Rémunération : 3 000,00€ à 6 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
