Diplômé d’un bac + 2 ou d’une expérience professionnelle significative équivalente, vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la prévention/sécurité idéalement en milieu naval ce qui vous a permis de développer les compétences suivantes :
- Analyse et prévention au poste de travail ;
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers et aux interventions des entreprises (PPG, PPS, PPP…) ;
- Sens du dialogue, capacité d’écoute, pédagogie.
Par ailleurs vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de réagir rapidement face à des situations difficiles ou de danger.
Vous êtes également doté d’une excellent capacité relationnelle et d’écoute qui vous permet de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires postés, exceptionnellement de nuit et parfois le samedi.
De plus vous êtes apte, à accéder aux espaces confinés, aux travaux en hauteur et au port du masque respiratoire, et en milieu radioactif.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce
premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité
Expérience : 1 an et plus
Niveau d'éducation : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Domaines d'études :
- Qualité / Santé sécurité / Environnement
