Toujours à la recherche de nouveaux talents, Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recrute un Chef de bassin pour ses piscines et son plan d’eau.
Vous avez à cœur la qualité du service rendu aux usagers, la sécurité des équipements et le travail en équipe ? Vous souhaitez contribuer à la dynamique et à la modernisation des équipements sportifs du territoire ? Rejoignez nos équipes !
En tant que Chef de bassin, vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des espaces aquatiques tout en participant activement à la qualité de l’accueil des publics.
Avantages :
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Mutuelle
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Remboursement des transports à 75%
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Prévoyance
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Carte de réduction
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Amicale du personnel
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Restaurant collectif
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Biletterie CE
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Chèques vacances
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Offres culturelles et sportives
Vos missions au quotidien :
- Garantir la sécurité des usagers et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (code du sport, normes sanitaires)
- Organiser l’accueil des différents publics (scolaires, associations, grand public)
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plannings d’activités et d’animations aquatiques
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de maîtres-nageurs sauveteurs, agents d’accueil et de maintenance
- Veiller au maintien des qualifications réglementaires des agents
- Assurer le suivi administratif lié à l’activité (plannings, congés, évaluations)
- Participer au suivi technique des installations en lien avec les services compétents
- Contribuer au suivi de l’activité et à l’analyse des indicateurs de fréquentation.
Profil et Compétences :
Vous disposez d’une expérience significative en gestion d’équipement aquatique et en management d’équipe.
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN
- Qualifications à jour : CAEPMNS, PSE1
- Maîtrise des outils bureautiques
- Avoir le sens du service public et de l’accueil
- Leadership, capacité à fédérer et motiver une équipe
- Rigueur, organisation et réactivité
- Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques
Spécificités du poste :
- Travail du lundi au dimanche
- Contact régulier avec le public
Conditions de travail :
- Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d’emploi des ETAPS territoriaux)
Rémunération brute annuelle : 31 760 € *
Organisation du temps de travail : 36h10 hebdomadaire avec 7 jours de RTT
- Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d’être ajustée en fonction du niveau de formation, de l’expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
