Présentation de l’Association
L’Association Chérioux Dumonteil Handicap accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs établissements et services médico-sociaux.
L’association agit en faveur de l’inclusion, de l’autonomie et du développement des potentialités de chaque personne accompagnée.
Présentation de l’établissement
L’Institut Médico-Éducatif (IME) Chérioux, dans le 15è arrondissement de Paris, accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, notamment présentant des troubles du développement et/ou une déficience intellectuelle.
L’établissement propose un accompagnement global, éducatif, pédagogique et thérapeutique, visant à soutenir le développement des capacités, l’autonomie et l’inclusion sociale et scolaire des jeunes.
L’accompagnement repose sur une approche pluridisciplinaire et sur l’élaboration de projets personnalisés, en lien étroit avec les familles et les partenaires.
L’IME Chérioux, accueille 60 enfants de 5 à 20 ans, présentant des déficiences intellectuelles et qui peuvent avoir des troubles associés, du lundi au vendredi sur une amplitude de 210 jours par an.
L’IME dispose d’une équipe d’environ 30 professionnels : éducateurs spécialisés, AES, moniteurs éducateurs, assistante sociale, ainsi qu’une équipe paramédicale : 2 orthophonistes (1,5 ETP), 2 psychomotriciennes (1,75 ETP), 2 psychologues (0,75ETP), une infirmière à mi-temps, un médecin généraliste (0,10ETP).
Nous recherchons un/une AES/AMP pour rejoindre notre équipe en charge du groupe des enfants (de 5 à 10ans).
Missions :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le chef de service, au sein de la vie institutionnelle, le professionnel accueille et prend soin des jeunes, les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs en respectant ses besoins et attentes. Il anime des activités et projets éducatifs et réalise un accompagnement éducatif au quotidien.
Compétences requises:
- Capacité à observer et à proposer des actions liées au quotidien et au bien-être des jeunes accueillis, être force de proposition,
- Capacités de communication et implication dans le travail d'équipe,
- Faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve,
- Montrer une motivation réelle et régulière,
- Avoir une attitude bienveillante auprès des jeunes accueillis
Organisation du travail
- Temps de travail : temps plein, horaires d'externat
- Modalité : présentiel
- Convention collective : CCN66 en vigueur
Profil recherché
- Diplôme d'État AMP / AES requis
- Connaissance du handicap souhaitée
- expérience souhaitée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Avantages
- Transport : prise en charge à 75 %
- Maintien du salaire en cas d’enfant malade (2 jrs)
- Œuvres sociales : cartes cadeaux, tickets culture, chèques vacances et bons plans de réduction (Swile)
Début du contrat : immédiat
Salaire selon la CCN 66 et expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
