Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe.
(poste pour des remplacements ou CDD selon les besoins de l'établissement)
Missions:
Sous l’autorité du chef de service, dans le respect du projet d’établissement, des différents protocoles et procédures, en cohérence avec les projets individualisés des usagers, il ou elle :
· Assure une aide de proximité permanente dans la vie quotidienne des usagers en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien (toilettes, changes, …) que dans les activités de vie sociale et de loisirs ;
· Contribue à la prise en charge globale destinée à favoriser le maintien et/ou le développement de l’autonomie des personnes dans les tâches de la vie quotidienne et ce, dans un souci permanent de valorisation du rôle social de la personne accompagnée ;
· Participe à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies dans le strict respect des procédures prévues à cet effet ;
· Contribue à la continuité des prestations en transmettant les observations et les informations à l’oral et à l’écrit sur les supports prévus à cet effet ;
· Travaille en équipe pluridisciplinaire, participe au débat d’idées et à la remise en question des pratiques professionnelles ;
· Participe aux réunions de services et contribue à la dynamique mise en place ;
· Est en capacité d’adapter ses interventions en tenant compte des besoins du public accueilli et de leur évolution ;
· Évaluer ses actions et en rend compte à l’oral et par écrit ; Autonomie dans son travail et sens de l’organisation.
· Capacité à intervenir dans différents types de prises en charges sur les différents Pavillons de l’établissement
· Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Requis:
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (exigé)
- Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée ou du travail social
- Bonnes compétences administratives
- Sens de l'écoute et capacité à communiquer efficacement avec les personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels
Type d'emploi : Intérim, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Réductions tarifaires
- RTT
Question(s) de présélection:
- Avez-vous obtenu votre DEME ? (obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
