Liffré-Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.
Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :
Des missions et des projets porteurs de sens
Une ambiance de travail stimulante
Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information
Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
Rejoindre Liffré-Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire
Liffré-Cormier Communauté recrute un(e) technicien(ne) informatique systèmes & réseaux (F/H/X) pour assurer le bon fonctionnement, la sécurisation et l’évolution de son infrastructure informatique.
Rattaché(e) au service Informatique, au sein du pôle Ressources et Direction Générale, vous contribuez à garantir la continuité des services numériques de la collectivité.
Au sein d'une équipe de 3 agents, vos principales missions sont :
Accompagner les agents et nos élus sur leurs postes de travail et outils numériques
Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques (niveaux 1, 2 et 3)
Suivre les tickets d'incidents et mettre à jour l'inventaire
Accompagner les services dans les démarches de dématérialisation des échanges
Gérer et maintenir les serveurs, équipements réseaux et solutions de sauvegarde
Participer à la gestion des pare-feux, VLAN, Wifi et VPN
Veiller à la sécurité et à la continuité des services numériques
Participer aux projets de déploiement télécom des bâtiments communautaires
Installer et configurer des logiciels métiers et du matériel informatique
Rédiger des procédures et documentations techniques
Formation et expérience
- Formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum)
- Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale
- Permis B requis
Compétences clés
- Maîtrise des environnements Windows Server (AD, DHCP, DNS, RDS, WSUS, MDT) et HyperV
- Connaissances en administration réseaux : routage, NAT, VPN, Wifi, pare-feux et sécurité informatique
- Maîtrise de l’environnement Office 365 et des solutions de sauvegarde Veeam
Qualités personnelles
- Sens du service public
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l’accompagnement des utilisateurs
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité d’analyse et gestion des priorités
- Réactivité et sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Disponibilité
- Polyvalence
Conditions statutaires
- Recrutement sur emploi permanent
- Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires relevant des cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou techniciens territoriaux À défaut, recrutement possible de contractuels pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable.
Conditions de travail
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (avec RTT)
- Lieu : Territoire de Liffré-Cormier Communauté
- Contraintes : déplacements ponctuels sur les sites communautaires et interventions techniques
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Avantages : COS Breizh, participation mutuelle santé et prévoyance, cadre de travail agréable et dynamique, télétravail
