À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire immobilier junior ou une gestionnaire immobilière junior pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que gestionnaire immobilier débutant(e), vous serez amené(e) à assister la gestion quotidienne de notre parc immobilier, en assurant un service de qualité à nos clients et en participant à la gestion administrative et opérationnelle des biens. Ce poste offre une excellente opportunité d’intégrer le secteur immobilier avec un encadrement professionnel et des missions variées, favorisant votre développement de compétences dans un environnement stimulant.
Responsabilités
- Assurer la gestion administrative des biens immobiliers, incluant la saisie de données, le classement et le suivi des dossiers (fichiers, CMMS)
- Participer à la gestion locative : organisation des visites, rédaction et signature des contrats de location, suivi des paiements et relances
- Gérer les relations avec les locataires et les fournisseurs, en offrant un service client de qualité et en traitant les demandes ou réclamations avec professionnalisme
- Contribuer à la négociation des baux et à la résolution des conflits éventuels, en appliquant une étiquette téléphonique adaptée et une gestion efficace des conflits
- Participer à la maintenance préventive et corrective des biens immobiliers, en coordonnant les interventions avec les prestataires
- Assister dans la gestion financière et budgétaire liée aux propriétés, en préparant des rapports simples et en aidant à la facturation
- Contribuer au suivi administratif général, notamment par la gestion du courrier, le classement et l’archivage
Profil recherché
Vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et souhaitez débuter votre carrière dans ce domaine. Vous disposez d’une expérience administrative ou d’une première expérience dans la gestion immobilière ou un secteur connexe. Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, d’une bonne maîtrise de la gestion de données (saisie, classement), ainsi que d’un bon relationnel pour gérer efficacement les relations avec les locataires et partenaires. La maîtrise de l’outil informatique, notamment pour la saisie de données et l’utilisation d’un CMMS, est essentielle. Vous maîtrisez également l’étiquette téléphonique et possédez de bonnes compétences en négociation ainsi qu’en gestion de conflits. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
