Passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous investir dans une entreprise aux valeurs familiales et éco-responsables ?
Rejoignez nous !
Chez nous le bien être des salariés est primordial : un salarié épanoui, des enfants heureux, des parents confiants !
Nous recherchons dès que possible un auxiliaire de crèche H/F ou un auxiliaire de puériculture diplômé en CDI "volant" à temps complet pour nos crèches KokooN de la rive gauche (Bègles, Villenave d'Ornon, Talence et Mérignac) et un auxiliaire de crèche ou auxiliaire de puériculture diplômé en CDI "volant" à temps complet pour nos crèches de la rive droite (Pompignac, Fargues Saint Hilaire et Loupes).
Vos missions :
- Réaliser des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant ;
- Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle ;
- Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique ;
- Créer une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité ;
- Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Vos compétences :
- Travailler en équipe ;
- Favoriser le développement psychique et moteur de l’enfant ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant ;
- Respecter des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles) ;
- Mettre en place et préparer les repas ;
- Délivrer les soins quotidiens (change, DRP…) ;
- Aménager l’espace de vie ;
- Mettre en place des activités d’éveil ;
- Faire les transmissions aux parents.
Vos qualités :
- Patience
- Douceur
- Bienveillance et empathie
- Ecoute active
- Sens de l’observation et réactivité
- Prise d’initiative et sens des responsabilités
- Créativité
Votre profil :
- CAP AEPE ou DE Auxiliaire de Puériculture Exigé
- Première expérience réussie dans le domaine de la petite enfance
Nos atouts :
- Un projet de développement qualitatif et ambitieux avec pour priorité le bien-être des enfants et de leur famille ;
- De vraies valeurs écologiques par l’implication de prestataires éco-responsable ;
- Une équipe de travail motivée, investie et dynamique ;
- Formations, journées pédagogiques, mouvement inter-crèches ;
- Mobilités internes possibles.
- 6ème semaine de congés payés offerte
- planning avec horaires fixes
Rémunération : à partir de 1 963,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
